• 正社員

株式会社日本医事保険教育協会

仕事内容

アピールポイント: 当社について 昭和47年創業し、全国の行政機関（都道府県・区市町村）や国民健康保険団体連合会から委託を受けて、医療費適正化（医療費を抑えるための支援）事業を展開しています。 レセプト点検や保健指導など、医療費を適正化するサービスを提供し、行政サービスの運用を支えています。 利益相反の観点から、医療機関向けの請求事務は一切行わず、行政向け専門の会社として、九州でもトップクラスの実績を誇っています。 業績も非常に安定していることから、長く働く社員がほとんどで、今まで募集を行う必要がありませんでしたが、体制の強化のため、新たに募集することになりました。

仕事内容: 行政機関（国・地方自治体等）、国民健康保険団体連合会、共済組合、健康保険組合に対し健康保険制度を支える自社サービスを企画提案します。 医療系の知識(医学・医療事務など)は不要です。 ほぼ100％が行政関連のお客様で、新規もしくは既存顧客に対して提案を行っていきます。全てゼロからの提案ではなく、既存の企画をブラッシュアップさせていくイメージです。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩の同行を通して、顔を覚えてもらうところからスタート。一つの自治体でも、部署によって担当者も違い、課題もさまざま。時間をかけて信頼関係を築いていきましょう。 ブランド力だけで受注が決まることもありますが、より大きな契約には、企画力が必要不可欠。企画力も徐々に身につけていきましょう。 ＜教育研修制度＞ 行政向けの特殊な企画営業のため、即戦力での活躍は求めていません。専門知識は、数年かけて習得すれば大丈夫です。 企画力が問われる営業のため、むしろ大事なのは、物事の組み立て方。物事を俯瞰して、仕組み自体を考えられる力を重要視しています。 異業種で培った視点こそ、活かして欲しいと思っています。 ＜モノ売りではない面白さがあります＞ 行政案件なので、受注後、顧客先とのスケジュール調整や現場担当者との業務調整なども行っていただきます。 行政の担当者は、定期的に変わるため、情報や知識を必要としています。こうした状況に適切な情報を提供できるかどうかが腕の見せ所。単なるモノ売りではない、面白さがありますよ。