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株式会社アシストエンジニア

仕事内容

仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■個人に合わせた手厚い研修でサポート ■昨年度未経験入社率”56％”以上！ ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 当社のDX推進チームの一員として、 データ活用と業務自動化を リードしていただきます。 各部署が抱える課題を技術的な アプローチで解決し、 会社全体の生産性向上と、 データに基づいた意思決定文化の醸成を ミッションとします。 【具体的な業務内容】 STEP1：業務プロセスの分析と課題発見 各事業部の担当者へヒアリングを行い、 既存の業務フローを詳細に分析します。 「どこに時間がかかっているのか」 「どんな非効率な手作業が発生しているのか」 といった課題を特定します。 STEP2：自動化・可視化ソリューションの 企画と導入 特定した課題に対し、 最適なツールや技術を用いて 解決策を企画・実行します。 ＜業務自動化＞ Power AutomateやPythonスクリプトを用いて、 定型的なデータ入力やレポート作成などの 手作業を自動化します。 ＜データ可視化＞ Power BIを使い、散在するデータを集約・分析。 経営指標や業務の進捗状況を、 誰もが一目で理解できる ダッシュボードとして構築します。 STEP3：経営データの活用支援 管理会計データや各プロジェクトの 開発費用などを 分析・可視化し、 経営層や事業責任者がデータに 基づいて事業性やリソース配分を 評価できるようサポートします。 STEP4：DX推進による全社的な業務改善 新しいITツールの導入検討や、 全社的なデータ活用文化を 醸成するための勉強会の企画・実施など、 会社全体のDXを推進するための 活動に幅広く関わります。 【Point1】 あなたの技術が、 会社の"意思決定"を直接サポート お任せするのは、 単なるツール開発ではありません。 管理会計や開発費用といった 経営データを分析・可視化し、 経営層が次の戦略を立てるための 判断材料を提供する、 極めて重要な役割です。 自分の仕事が、会社の事業性評価や リソース配分にどう影響したか、 その成果をダイレクトに実感できます。 【Point2】 最適な技術を、自ら選定・導入できる裁量がある 「この業務の自動化には Power Automateが最適か、 それともPythonでスクリプトを組むべきか」 「このデータの可視化には、 生成AIを活用できないか」 課題に対して最も効果的なソリューションを、 あなたが主体となって企画・導入できます。 新しい技術を積極的に試せる環境です。 【Point3】 全社的な業務改善に、 中核メンバーとして関われる あなたの活動範囲は、一つの部署に留まりません。 各事業部の業務フローを深く理解し、 DXの観点からボトルネックを発見し、 解決策を実行する。 会社全体の生産性向上に、 あなたがハブとなって貢献する。 そのスケールの大きな手応えを感じられる ポジションです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。