• 正社員

株式会社東京海上日動キャリアサービス

職種/仕事内容

企業名 株式会社東京海上日動キャリアサービス 求人名 東京【コンサルタントサポート】業界未経験・第二新卒歓迎/意欲重視の採用 仕事の内容 既存顧客の採用が円滑に進むために、採用アウトソーシング業務の設計・運用まで担当いただきます。1人あたり3～6社を担当。◎顧客は業界最大手企業や世界TOPシェアを持つ上場企業が中心です。 顧客企業は採用を円滑に進めるために、コア業務（企画立案や応募者とのコミュニケーション等）に集中する必要があり、採用事務業務をアウトソーシングしています。事務業務のスキームの設計、採用事務の実行（アドミスタッフへの指導も含む）、顧客とのコミュニケーション、コンサルタントへのエスカレーション、契約更新の手続き等、既存顧客の採用事務の責任者として、円滑に進めるための様々な業務を担っていただきます。 募集職種 東京【コンサルタントサポート】業界未経験・第二新卒歓迎/意欲重視の採用

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：34.0時間/月

給与

月給283,976円以上 想定年収 430万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥283,976～ 基本給￥229,100～ 固定残業代￥54,876～を含む/月 ■賞与実績:年2回 、昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別連続休暇(休日除き5日間毎年取得可)） 有給休暇：

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金：勤続2年以上から支給/結婚祝金/出産祝金/育児休業・介護休業制度/産前・産後休暇など

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：労働者派遣事業（許可番号：派 13-010312） 有料職業紹介事業（許可番号：13-ュ-010357） アウトソーシング事業 設立：1984年06月 代表者：代表取締役社長 依田 誠 従業員数：707人 平均年齢：44.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：東京海上ホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒160-0022 東京都新宿区 新宿６－２７－３０ 新宿イーストサイドスクエア６Ｆ 本社以外の事業所：東京（新宿）/札幌/盛岡/仙台/さいたま/金沢/千葉/横浜/名古屋/静岡/大阪/広島/高松/福岡 関連会社：東京海上日動火災保険/東京海上日動あんしん生命保険 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【東京海上日動キャリアサービスの特徴】 1)経営者からの『期待』に応える ⇒「採用」は経営課題に直結しています。私たちは【点】として採用課題のみを解決するのではなく、その先を見据え、【線】として「企業の成長」を実現できるソリューションを提案しています。取引顧客は「コンサルティング」「アウトソーシング」の両面から支援するケースが多く、日常的にやり取りが発生するため、企業が抱える課題を足元の現場から把握することが可能です。 2)大手企業とベンチャー精神を兼ね備えたカルチャー ⇒「東京海上」ブランドの信頼感を持ちながらも、社内ベンチャーとしてスタートした事業部であるため、スピーディーに仕事が進めることができます。“既存企業へのサービス領域拡大”、“新事業・新サービスの開発”などコンサルタントとしての業務領域には限りがありません。得意領域を活かし、あなたにしかできないサービスを提供するコンサルとなることを期待しています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高34,700百万円 決算期2024/12 売上高35,500百万円 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験が半年～3年程度の方 ・数値分析が得意な方 ※人材業界未経験者/第二新卒の方応募歓迎です。WEB面接も対応可能（1次面接） 【求める人物像】■知的好奇心が高い方 ■アチーブメント意識が高い方 【採用背景】今後採用事務業務もAIにより大きな変化が予想されます。つまり、「決まったことを繰り返す」→「新しいやり方を考える」ように、適性も変化します。新しい時代に備えて、今までと違うタイプの方を迎えたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（SPI（言語/非言語）） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。