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太陽の家浦賀 看護小規模多機能型居宅介護

仕事内容

社会福祉法人ユーアイ二十一について ■法人理念 太陽の家が「安心」「温もり」「満足」を感じられる場所であるように従業員一同心を尽くして施設運営を行っています。 ■概要 設立：2001年8月 神奈川県内に14拠点を運営しています。 （特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援センター・地域包括支援センター・小規模多機能型居宅介護・有料老人ホームの福祉サービス・歯科事業） 太陽の家浦賀について 「太陽の家浦賀」は居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、看護小規模多機能型居宅介護、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、無料・低額宿泊施設があります。 ご利用者が住み慣れた地域での生活を継続することができるようにご利用者の病状、心身の状態、希望及びご利用者の環境を考慮しながら療養上の管理の下、通いサービス、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせながら生活を支援し、心身の機能の維持回復を目指しています。 スタッフおすすめポイント ・自分の意見を言いやすく、一つの目的に向かってみんなで協力できる職場です。 ・看護師やケアマネジャーと共に共有し合いながら介護ができます。 ・急変時はすぐに看護師が対応してくれるので安心です。 ・あたたかいご利用者様ばかりです。沢山の「ありがとう」の言葉をいただけています。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼1日のスケジュール例 08:00 出勤、申し送り 08:10 送迎 09:30 入浴、体操、昼食準備、排泄介助、記録 12:00 休憩 13:00 口腔ケア、入浴、レクリエーション、体操、記録、排泄介助 15:00 送迎 16:30 夕食準備、記録、片付け、申し送り 17:00 退勤

太陽の家浦賀 看護小規模多機能型居宅介護 求人概要 太陽の家浦賀 看護小規模多機能型居宅介護：介護職/正職員 年間休日・休暇120日◎髪型・髪色・服装自由♪介護系資格・経験なくてもOK★家族手当アリ☆ブランクある方OK【横須賀市、浦賀駅、看多機、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒239-0822 神奈川県横須賀市浦賀2-3-20 給与 月収23万9000円（月給21万5000円＋夜勤手当2万4000円） 月収34万6000円（月給32万2000円＋夜勤手当2万4000円） 上記は夜勤4回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万5000円～32万2000円＋夜勤手当2万4000円（1回6000円×4回） ※月給に処遇改善手当3万2000円～3万8000円、資格手当0円～6000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日・休暇120日◎髪型・髪色・服装自由♪介護系資格・経験なくてもOK★家族手当アリ☆ブランクある方OK【横須賀市、浦賀駅、看多機、介護職、正職員】 年間休日・休暇120日でお休みはしっかり確保☆託児所の利用ができて子育て中の方も働きやすい職場です！まずは見学からでもOKです☆気軽にご連絡ください！ 職種 介護職 仕事内容・PR ～:◎:～ 正職員・介護職の募集 ～:◎:～ 介護系資格・経験不問です！ブランクのある方もぜひ！ 年齢や役職に関わらず、何でも気軽に相談できるオープンな職場です。分からないことは、先輩職員が丁寧に教えてくれます♪ 【業務内容】 看護小規模多機能施設での介護業務をおまかせします。 利用者様の日常生活をサポートしていただきます。 ▼主な仕事 ・ご自宅や事業所内での食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションなど余暇活動の支援 ・簡単な食事作り、配膳、下膳、後片付け ・事業所内のケアマネジャーと連携し、利用者様一人ひとりに合わせた柔軟なサービスを提供 ☆★☆ 看護小規模多機能型居宅介護とは ☆★☆ 利用者様がご自宅で可能な限り暮らし続けられるような生活の支援を目的として、「デイサービス」を中心に「訪問介護」「訪問看護」「泊まり」のサービスを柔軟に組み合わせて提供しています。 例えば「週末だけ泊まりを利用」「2週間だけ通いと泊まりを利用」「今日だけ通いからそのまま宿泊まで」など、ひとつの事業所で馴染みの関係が築かれているスタッフのもと、利用者様のニーズに合わせて必要なサービスを必要な時に提供できることが強みです。 また、一つの事業所で複数の形態でのサービス提供が可能なため、働く職員にとっては多くの経験を積みキャリアアップも目指すことが可能です。 1日あたりの利用者数も少人数になるため、一人一人の利用者様に向き合って介護が行えます。 一人ひとりとゆっくりと関わるケアを希望される方にはおすすめです。 ※介護系資格をお持ちでない方には、入職後すぐに認知症介護基礎研修を受講いただきます。その後、介護職員初任者研修も受講いただきます。（資格取得支援制度あり） ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし