• 正社員

グラビティ株式会社 横浜オフィス

仕事内容

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 数字を作ることが全てではありません！ 顧客と誠実に向き合い、顧客の為になる 取り組みやプロセスが評価基準です！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅法人営業の経験を活かしキャリアUP ✅スキルや業務状況でリモート相談OK ✅残業は「月平均15時間」と少なめ！ ✅インセンティブ制度あり＆賞与年2回 ✅単身社員寮も完備(会社が5割を負担) ✅産休育休制度完備！男女取得実績あり ✅福利厚生サービス：WELBOXに加入！ ✅新規立ち上げ事業！絶好のチャンス！ ══════════════════ ✊仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ SES事業の新規立ち上げを進めており、 その中心となる営業メンバーを募集します！ エンジニア採用から顧客への営業活動、 案件マッチング、エンジニアフォロー etc... 多くの人と関わりながら、 事業をイチから形にするポジションです。 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■エンジニア採用に関わる業務 ・求職者との連絡対応 ・面接調整および面接対応 ・スキルシートの作成 ・面談練習や面談対策のサポート ■SES営業業務 ・新規営業 （問い合わせフォーム営業、テレアポなど） ・企業へのエンジニア提案 ・条件調整および契約締結 ・顧客との関係構築 ■エンジニアフォロー・社内業務 ・1on1面談の実施 ・カリキュラム目標設定面談 ・勉強会の企画・開催 ・制度設計や仕組みづくりへの参加 採用チーム・技術部門と連携しながら、 顧客とエンジニア双方にとって 最適なマッチングを実現しましょう！ ══════════════════ ✊顧客と誠実に向き合う姿勢を評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業として本来向き合うべきなのは、 社内の報告書や数字合わせではなく、 目の前の顧客ではないでしょうか。 当社では派手なプレゼンや、 形式的な報告資料づくりを 評価する文化はありません。 大切にしているのは、 顧客と丁寧に対話を重ね、 信頼関係を積み上げていく営業です。 「数字のための数字」に 追われる働き方ではなく、 顧客にとって意味のある成果を 積み重ねていくことを大切にしています。 報告書づくりや縦割り調整に 時間を取られるのではなく、 顧客との対話にしっかり向き合う。 そんな営業としての本質を 大切にしたい方にこそ、 ぜひ挑戦してほしいポジションです。 ══════════════════ ✊グラビディの評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩POINT.1 公平で納得感のある評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが納得して働けるよう、 明確な評価基準をもとに 公平な人事制度を整えています。 日々の成果やスキル向上への取り組みを 正しく評価し、昇給やキャリアに しっかり反映される仕組みです。 ⏩POINT.2 選べるキャリアパス制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「マネジメントコース」 「エキスパートコース」 2つの方向性からキャリアを選択できます。 組織をまとめる管理職として 活躍する道だけでなく、 専門性を高めながら 技術を磨き続けるキャリアも可能です！ ⏩POINT.3 1on1面談による成長サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司との定期的な1on1面談を通じて、 業務の振り返りや目標設定を行います。 キャリアの方向性や仕事で感じている 課題を相談できる場として活用します。 継続的なフィードバックを通じて、 社員一人ひとりの成長を支えていきます。 ══════════════════ ✊手厚い福利厚生をご用意しました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨福利厚生サービス「WELBOX」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宿泊施設・映画・グルメ・ショッピングの 割引などを利用できるほか、 無料のeラーニングなど自己成長を支える サービスも活用することができます。 ✨住まいをサポートする住宅制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➡単身用社員寮完備 （家賃補助／5割負担 ※上限3万円） ➡引っ越し費用の補助など、 新生活をスタートする社員を サポートする制度が整っています◎ ✨ライフイベントを支える制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産前産後休業や育児休業、 育児時短勤務制度などを整備！ （男性・女性共に取得実績あり♬） さらに健康診断や人間ドック、 婦人科検診などの制度もあり、 健康面やライフステージの変化にも 安心して対応できる環境です。 ══════════════════