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ネクストイノベーション高槻第二営業所

交通・アクセス JR京都線「高槻駅」より車で約5分

時給1,550円～1,938円

勤務時間詳細 【勤務時間・シフト詳細・最低勤務期間についての補足説明】 当社では、現場で働くスタッフが身体に無理な負担をかけることなく、毎日の生活リズムを一定に保ちながら長期的に活躍できるよう、極めて柔軟かつ安定した就業環境を整えています。 物流業界でありがちな「不規則なシフト勤務」「直前まで予定が分からないシフト制」「体調を崩しやすい夜勤」などは一切排除し、予測可能でストレスのない労働環境を徹底しています。 - ■ 選べる3つの「日勤固定」シフト 生活スタイルや通勤ルートの混雑状況、ご家庭の都合に合わせて、下記の3つの時間帯からご希望のシフトをお選びいただけます。 【シフトパターン】 ① 09:00 〜 17:00（実働7時間／休憩60分） ② 09:30 〜 17:30（実働7時間／休憩60分） ③ 10:00 〜 18:00（実働7時間／休憩60分） 【各時間帯の特徴とメリット】 ・① 09:00〜17:00 シフト： 夕方17時にピタッと業務が終了するため、アフターファイブの時間を最も長く確保できる王道のシフトです。仕事帰りに買い物やジム、習い事へ通ったり、夕方以降にご家族とゆっくり夕食を楽しみたい方に大人気です。 ・② 09:30〜17:30 シフト： 朝の最も混雑するピーク時間帯（8時台前半〜中盤）の通勤ラッシュを少しずらして出勤できる快適なシフトです。「超満員の電車や道路の渋滞を避けて、少しゆとりを持って通勤したい」という方にぴったりです。 ・③ 10:00〜18:00 シフト： 朝のスタートが10時とゆっくりなため、朝が苦手な方や、出勤前に朝の家事・私用を済ませてから出社したい方に選ばれています。18時退勤でも一般的なオフィスワークと同じ終了時間のため、夜の自由時間もしっかりキープできます。 ※入社時にご希望のシフトを決定し、基本的にはその時間帯で固定勤務となります。「日によって出勤時間がバラバラで生活リズムが狂う」といった心配はありません。状況により時間帯の変更を希望される場合も柔軟に相談に応じます。 - ■ 無理のない「実働7時間」設定と休憩の取り方 一般的な倉庫現場やフルタイム求人では「実働8時間・拘束9時間」が主流ですが、当現場ではあえて【実働7時間・拘束8時間】を採用しています。 フォークリフト作業は高い集中力と周囲への細やかな配慮が求められる業務です。集中力が途切れにくい7時間実働に設定することで、作業ミスの防止と安全運行を徹底し、作業終了時の肉体的な疲労感を大幅に軽減させています。 【休憩時間（60分）について】 ・昼休憩：12:00〜13:00（原則一斉休憩、業務状況により分散取得の場合あり） 構内には冷暖房がしっかり効いた清潔な休憩室を完備しています。電子レンジ、大型冷蔵庫、給湯器、自動販売機が揃っており、お弁当の温めやお茶・コーヒーの準備も快適です。 しっかりオンとオフを切り替えて1時間丸々リフレッシュしていただける環境を整えています。 - ■ 残業についての考え方と実態 当現場の基本方針は**「定時退社がベース」**です。 ・突発的な長時間の残業を強要することは一切ありません。 ・業務の進捗状況や出荷の波により残業が発生する場合でも、1日あたり30分〜1時間程度が目安です。 ・「平日はきっちり定時で帰りたい」という方も、「多少残業して手取りを増やしたい」という方も、個人の希望や現場の状況を考慮しながら無理のない範囲で調整します。 もちろん、残業が発生した場合は法定通り25%割増の時間外手当（時給1,938円）を全額支給します。 - ■ 休日休暇・スケジュール管理（完全土日祝休み） ・**完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日完全休み）** 取引先の大手メーカー稼働カレンダーおよびBtoB物流の定期便スケジュールと完全に連動しているため、土日祝に現場が稼働することはありません。 「今週は土曜出勤があるかもしれない」「来月のシフト表が出るまで旅行の計画が立てられない」といった不安はゼロです。カレンダー通りのお休みが100%確定しているため、数ヶ月先のプライベートの予定まで安心して組むことができます。 ・**大型連休・有給休暇** ゴールデンウィーク、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇といった季節の大型連休もしっかりカレンダー通りに連休となります（年間休日120日以上水準）。 また、入社後半年を経過した時点で法定通りの年次有給休暇が付与されます。有給休暇の取得も職場で推奨しており、気兼ねなく申請していただける雰囲気です。 - ■ 最低勤務期間・勤務日数・就労条件 ・**最低勤務日数**：週5日（月〜金曜日のフルタイム勤務） ※平日の月曜から金曜まで安定して出勤できる方を募集しています（週3日・週4日等の扶養内・短時間勤務は原則不可となります）。 ・**最低勤務期間**：長期前提（3ヶ月更新〜長期） ※今回は即戦力として現場の中核を担っていただくフォークリフト経験者の募集のため、1〜2ヶ月程度の短期・単発のご応募はご遠慮いただいております。 「まずは現場の作業や職場の空気に馴染みながら長期で働きたい」 「将来的に月給30万円スタートの正社員登用を目指して腰を据えて頑張りたい」 という長期就業を希望される方を心より歓迎いたします。 - ■ 入社日の調整と就業スタートまでの流れ 「現在別の現場で就業中なので、来月1日や来月中旬からスタートしたい」 「前職の退職手続きや有給消化が終わってから働き始めたい」 など、勤務開始日のご相談にも柔軟に対応いたします。即日勤務をご希望の方もスピーディーに選考・現場見学を進めさせていただきますので、お気軽にご希望をお伝えください。 契約更新期間：初回1ヶ月、以降3ヶ月ごとの自動更新（契約満了時の業務量、勤務態度、能力により判断／更新上限なし）。長期前提の採用で、現場実績や評価に応じた月給30万円スタートの正社員登用制度もあります。