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まごころケアセンター

仕事内容

アピールポイント: ★まごころで働く魅力★ ✅ 応募に必要なのは介護支援専門員（ケアマネジャー）資格のみ！ 管理者未経験の方も大歓迎です！ ✅ 前任管理者や主任ケアマネが 丁寧に指導・フォロー！ ✅ 訪問看護・訪問介護・ 通所介護を併設し連携スムーズ！ ✅ 未経験・ブランクありも 月給27万円スタート！ ✅ 年間休日125日程度！ 土日・祝日休みで充実！ ✅ 試用期間終了後も キャリアアップ・昇給あり！ ✅ マイカー手当支給！ （月15,000円） ✅ 決算賞与あり！ （2年目より） ✅ 企業型DC導入！ （企業型確定拠出年金） ✅ 社内食堂あり！ 毎日のランチも安心！ ✅ 子ども手当あり！ （16歳まで月10,000円/人） ✅ 資格取得支援・研修が充実！ スキルアップを応援！ 周囲のサポートを 受けながら安心して成長できる環境で、 新しいスタートを切りませんか？

仕事内容: 尼崎市の居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務を担当します。 応募に必要な条件は、介護支援専門員（ケアマネジャー）資格のみ。 実務経験がない方でも、安心して業務を開始できる環境を整えています。 理由1 前任管理者や主任ケアマネが丁寧に指導します 業務の手順や事業所運営のノウハウまで、 前任の管理者や主任ケアマネジャーが 丁寧に教え、業務をしっかりフォローします。 理由2 併設施設との多職種連携がスムーズです 訪問介護・訪問看護・通所介護を併設。 併設の多職種スタッフと毎日即座に情報共有し、 孤立せずチームで相談・協力できる環境です。 理由3 チームで分散して業務を進めます ケアマネの育成や困難事例への対応、 業務もスタッフと協力して分散推進。 残業抑制と手厚いサポートで負担を軽減します。 理由4 法令順守や行政対応の確認も安心です 法令・運営基準に基づく業務や、 各種書類作成・実地指導対応・行政対応も 前任者らの指導のもと確認しながら行えます。 以上の4点から、未経験の方でも 無理なく業務をマスターし、実績を 重ねられます。 ■一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務） 08:30　出勤。 メール確認・本日の予定チェック。 　　　併設する訪問介護・看護・デイのスタッフと朝の情報共有。 09:00　ケアプラン作成・給付管理業務・各種書類作成。 10:30　利用者様宅へ 訪問しアセスメント・モニタリング実施。 12:00　昼休憩（60分）。 13:00　医療機関や 地域包括支援センター・介護事業所との連携調整。 14:00　サービス担当者会議の開催・運営。 15:30　新規利用者の受け入れ・契約業務、 相談対応。 16:30　ケアマネジャーのフォロー業務、困難事例の相談対応。 　　　前任管理者や主任ケアマネの指導で安心。 　　　法令・運営基準に 基づく業務・行政対応の確認。 17:30　本日の業務を整え、退勤。 ■主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・相談対応・アセスメント ・モニタリング実施 ・給付管理業務 ・担当者会議の開催・運営 ・医療機関や地域包括との連携 ・困難事例への対応 ・新規利用者の受け入れ ・契約業務・書類作成 ・行政対応・実地指導対応 ■チーム・研修サポート体制 ・訪問介護・看護・デイを併設 ・多職種と相談・協力できる環境 ・前任管理者や主任ケアマネが指導 ・地域から信頼される事業所づくり