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Man to Man株式会社　四日市オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ◆「人」を支える仕事に挑戦！人材コーディネーター募集◆ ＼安心して長期的にキャリアを築ける職場です／ 当社は上場グループの一員として安定した基盤を持ち、手当や福利厚生も充実しておりますので長く働いている社員が多く、勤続10年以上の社員も多数。 また公正な評価制度も整っており、頑張りは昇給や賞与としてきちんと反映されますので、20代でマネージャーに昇格した実績も複数ございます。 【仕事内容】 派遣スタッフと企業をつなぐ「派遣コーディネーター」として正社員を募集します。 ・派遣スタッフや外国人材などの採用業務と、入社後の面談や寮訪問によるフォロー ・既存取引先への定期訪問（契約更新・課題の確認など） ・企業ニーズに対する商材のご提案 最初はできることからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 業界未経験の方も大歓迎！先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「近鉄四日市駅」から徒歩7分、「JR四日市駅」から徒歩13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9:00～18:00（標準労働時間8h 休憩：60分） 残業：月平均20～30時間

給与

月給270,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆土日休み 月給270,000円＋残業＋各種手当＋賞与年2回 【給与例】 給与例 ◆年収例 年収400万（月収27万/残業月20H/決算賞与） ◆キャリアパス・年収例 リーダークラス ：年収 約450万円 マネージャー ：年収 約550万円 部門マネージャー：年収 700万円以上 部長クラス ：年収 850万〜980万円 ※いずれも残業手当・賞与を含むモデル年収です。

休日休暇

休日休暇 ◆休日 ・土日休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇） →内5日計画年休(2024年度)年間休日110日 ◆有給休暇 入社半年後付与 ※出勤日数（時間）によって付与日数が異なります。 ※有給休暇はとりやすい環境です。 ◆長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 子ども手当：5,000円／子（第二子以降も同額支給） 住宅関連サポート ・寮・社宅制度（人事異動に伴う赴任に対応／社内規定あり） ・借り上げ社宅制度あり（希望・規定による） 法人カード貸与（営業活動などでの経費立替なし、キャッシュレスで安心） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（選択制確定給付退職金制度） 共済会制度（任意加入） ・慶弔見舞金 ・ベネフィットステーションなど福利厚生サービス利用可能（宿泊・レジャー・学習等を優待価格で利用できます） 資格取得支援制度（業務に必要な資格の受験費用補助など） 受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所を設置） ※その他、明示すべき労働条件については面談時に詳細をご説明いたします。