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特別養護老人ホーム一晃

職種/仕事内容

仕事内容 「あなたの経験やスタイルを活かせる場所です。」 病院、クリニック、訪問看護、ブランク明け…。 どんな経験をお持ちの方でも大丈夫。 一晃は、特別養護老人ホーム。 救急対応や夜勤はありません。 “命を守る”というよりも、“暮らしを支える”看護。 一人ひとりと、穏やかに向き合える場所です。 ＼＼ 日勤帯のみ ／／ ＼＼ 年間休日120日前後 ／／ ＼＼ 月平均残業2時間以下 ／／ 「そろそろ落ち着いて働きたい」 そんな方を歓迎しています。 〈ここがPOINT〉 ❶未経験・ブランクありOK！ ❷年間休日120日前後（年度により変動あり） ❸残業少なめ（月平均2時間） ❹月1回のメンター面談でフォロー体制も◎ ❺社内研修あり ❻ICT導入で記録もスムーズ（タブレット記録＆見守りシステム） ❼マイカー通勤OK（駐車場無料） ❽応募前の施設見学OK！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム一晃（定員80名）での 看護業務です。 ※併設ショートステイ（定員20名）含む 入居者様に対する ●健康チェック ●服薬管理 ●病院への付き添い などを行っていただきます。 服薬や、入浴介助、排泄介助等、 基本的な介助は介護職員が行います。 ※食事介助のみお手伝いいただきます。 “介護施設の看護”が初めての方も安心！ 「一人で抱えない」チームケアが 定着しています。 ✅入社後のフォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内研修・勉強会 ■月1回、他施設の先輩によるメンター面談 ■20代〜70代まで幅広い世代が活躍中！ 施設内は、正社員・パートの垣根がなく、 わからないことも聞きやすい環境。 「職場の雰囲気が心地いいから続けられる」 そんな声もたくさん届いています。 ✅社会福祉法人寿宝会について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地域でいちばん人にやさしい法人」を 目指して。社会福祉法人寿宝会は、 東三河を中心に、27年間、福祉・介護を 行っている法人です。 愛知県豊川市を拠点に、豊橋市、蒲郡市、 静岡県湖西市、4市において高齢者福祉事業 を展開しています。 設立から27年を経て、法人規模は20施設に 拡大。職員は約840名。階層別の研修制度 や資格取得支援も行っています。 またワーク・ライフ・バランスの実現に 取り組み、愛知県ファミリーフレンドリー 企業に認定されました。 ＜SNSにて施設の様子を紹介中★＞ 『社会福祉法人寿宝会』で検索♪ https://www.instagram.com/juhoukai/

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR東海道本線 愛知御津駅から徒歩20分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ①8:00~17:00（休憩60分） ②8:45~17:45（休憩60分） の組み合わせでシフト制 ※月10回前後の待機業務（夜間オンコール体制※手当有）があります。 ※月平均残業時間（2時間）

給与

月給195,508円～296,637円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万3600円 〜 25万7900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万1908円 〜 3万8737円 ▼給与に含まれる一律手当内訳▼ ・調整手当 4,908円〜7,737円 ・資格手当 6,000円〜10,000円 ・処遇改善手当 21,000円 ▼別途支給される手当▼ ・待機手当 3,000円/回 ・家族手当 10,000円（配偶者）、8,000円/人（子） ・交通費規定支給 ■昇給有／年1回（3月） ■業績手当有／年2回（平均4ヶ月）

休日休暇

休日休暇 ・平均月10日/シフト制 ※希望休月2日程度 ・有給休暇(12日付与のうち7日間は夏休・冬休) ・育児、介護休業制度 ・慶弔休暇 【年間休日120日前後（年度により変動あり）】

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・永年勤続表彰制度（10年以上） ・退職金加入制度（1年以上） ・慶弔金制度 ・会員制リゾート施設の利用 ・資格取得支援制度 ・懇親会 ・各種レクリレーション（ボウリング大会等） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・制服貸与（上下） ・階層別研修 ・専門職別研修 ・再雇用制度 ・法人内託児所（豊川市牛久保町）