• 正社員

株式会社KADOKAWA

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ 求人名 【販促企画･出版企画(書籍,コミック,雑誌の紙･電子出版を担当)】 仕事の内容 弊社は業界内でも多様で豊富なコンテンツを有し、最大級の売上を実現中。弊社の書籍,コミック,雑誌の特性を鑑みて、コンテンツを拡販するために社内の編集部門･営業部門と協業し、提案・実現する業務です。 【具体的には】書店,ネット書店,電子ストアで拡販するべく、コンテンツと各書店、ストアの特徴を鑑みた販促企画を立案。編集部門や書店･ネット書店･電子ストアの営業部門と協業し提案･企画の実現を目指します。DX化の推進・製造物流拠点を構築し、返品率の適正化を追求する取り組み・VR店舗立ち上げの実験的チャレンジなど大規模な投資もしながら、出版業界の未来のあり方を模索し形作っていく挑戦を行う業務です。 募集職種 【販促企画･出版企画(書籍,コミック,雑誌の紙･電子出版を担当)】

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給407,500円 想定年収 654万円～654万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥407,500～ 基本給￥330,500～ 固定残業代￥77,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など） 有給休暇：有（17日～）（入社日より最大17日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄/企業型確定拠出年金/慶弔見舞金/従業員持株会/部活動/産業医相談/サブスク手当

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等 設立：2014年10月 代表者：代表取締役社長 夏野 剛 従業員数：1,998人 資本金：40,600百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒102-8177 東京都千代田区 富士見２－１３－３ 本社以外の事業所：【主な連結子会社】(株)ドワンゴ、(株)ブックウォーカー、(株)フロム･ソフトウエア、(株)キャラアニ、広州天聞角川、台湾角川有限公司、他国内外多数 関連会社：【海外】米国大手出版社Hachetteグループと合弁会社設立。米国アニメ配信大手Crunchyrollと戦略的提携。タイ総合出版最大手Amarinグループと合弁会社設立。 その他備考・企業からのフリーコメント：【業務内容詳細】当社のコンテンツを紙出版、電子出版の分野において書店、ネット書店、電子ストアで展開・拡販するべく、コンテンツと各書店、ストアの特徴を鑑みたマーケティングプランを企画・立案し、社内の編集部門や書店・ネット書店・電子ストアの営業部門と連携・協力をしながら提案・実現していくお仕事です。 【当社プロフィール】KADOKAWAは、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値最大化するメディアミックス展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合(現在連結子会社)を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。今後もコンテンツとプラットフォームの双方においてリアルとデジタルの良さを活かしたビジネスモデルの構築に挑戦していきます。「新しい物語をつくろう。」KADOKAWAの新しい物語づくりと進化は続きます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高255,400百万円 ※決済単位：連結