• 正社員

株式会社宝仙堂　千葉工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 【テレビCMでおなじみ「凄十」の老舗メーカーで正社員募集！】 大正10年創業、健康食品やサプリメントを手がける「株式会社宝仙堂」。 全国のドラッグストアやコンビニでおなじみの「凄十」シリーズをはじめ、確かな品質で人々の活力を支え続けています。 今回募集するのは、自社製品の製造を一手に担う「千葉工場」での製造スタッフです。 未経験から正社員として腰を据えて働きたい方、地域密着で安定した環境を求めている方に最適な職場です。 【業務内容】 千葉工場において、健康食品やサプリメントの製造・原料加工・品質管理および包装監督業務全般を担当していただきます。 単純なベルトコンベア作業ではなく、手順書（マニュアル）に沿って原料の調合から製品の完成・出荷準備までをチームで進めていくお仕事です。 ◆1. 原料の加工・調合業務 サプリメントや健康食品に使用する原料の計量、前処理、ブレンド作業を行います。 ・指示書に記載された分量通りに原料を正確に秤量 ・混合機などの専用機械に原料を投入し、均一にブレンド ・原料の入荷確認、保管庫への運搬、在庫の確認 ◆2. 健康食品の製造全般 ブレンドした原料を、専用の製造設備を使用してカプセルや錠剤などの形へ成形・加工します。 ・打錠機やカプセル充填機などの操作・稼働状況の確認 ・成形中の粒の重量や硬度、外観を定期的にチェック ・機械の簡単な設定調整や原料の継ぎ足し作業 ◆3. 各工程の進捗・品質の管理および監督業務 出来上がった製品の包装・検品作業や、パートスタッフを含む現場全体の作業進捗を管理します。 ・製品包装ラインにおける作業進捗の管理とスタッフへの声かけ ・パッケージ印字（賞味期限やロット番号など）のズレ・カスレがないかの目視検査 ・包装フィルムの密封性（シール不良がないか）や外箱の梱包状態チェック ・完成した製品の仕分け、出荷準備、保管場所への運搬 ◆4. 器具の洗浄・清掃・衛生管理 製造終了後、翌日の製造に備えて使用した設備や器具の洗浄・消毒を行います。 ・分解した部品や容器の洗浄・殺菌乾燥 ・製造室内の床や作業台のアルコール清掃 ・製造日報やチェックシートへの記録記入 【仕事のやりがいと大変な側面】 ◆やりがい 自分が携わった製品が全国の店頭に並び、多くのお客様の健康を支えていることを実感できるのが大きな魅力です。 また、基本的な作業からスタートし、徐々に機械操作や工程全体の管理監督へとステップアップしていくことで、ものづくりの確かな技術とリーダーシップが身につきます。 ◆大変な側面（誠実にお伝えします） 口に入る健康食品を製造するため、衛生管理やルール遵守には徹底した厳しさが求められます。 作業着やマスクの正しい着用はもちろん、小さな異物の混入も見逃さない集中力が必要です。 また、原料袋の運搬や機械への投入など、ある程度の力作業や立ち作業も伴います。 慣れるまでは足腰に疲れを感じることもありますが、先輩スタッフが無理のない体の使い方を丁寧にレクチャーします。 【未経験でも安心！手厚い教育・研修体制】 入社時に専門的な知識や工場経験は一切必要ありません。未経験スタートの先輩たちが、あなたのペースに合わせてじっくり育てます。 ・入社～1ヶ月目（基礎習得期間）: 衛生管理のルールや工場の安全基準、原料・器具の名前や作業手順を覚えます。 最初は先輩のアシスタントとして、簡単な包装チェックや清掃、資材運びなどからスタート。一人きりで放置することは絶対にありません。 ・2～3ヶ月目（実践習得期間）: 原料の正確な計量方法や、機械の基本的な動かし方をマニュアルに沿って学びます。 手順が可視化されているため迷うことはありません。わからないことがあれば、すぐ隣にいる先輩に質問できる環境です。 ・3ヶ月以降（独り立ちとキャリア形成）: 試用期間の3ヶ月を終える頃には、一連の製造工程をスムーズにこなせるようになります。 その後も適性に応じて、工程管理やスタッフの監督業務など、製造ラインのキーマンとして成長を後押しします。 【働く環境・職場の雰囲気】 千葉工場で働くスタッフは現在13名。そのうち11名が女性で、パートスタッフも6名在籍しています。 20代～60代と幅広い年齢層が在籍しており、子育て経験を持つ先輩も多く、家庭の事情や急なお休みにもお互い理解を持って助け合う温かい風土が根付いています。 工場内は冷暖房が完備されており、一年中快適な温度で作業に集中できます。 また、八街駅から車で約15分の立地にあり、無料駐車場を完備しているためマイカーやバイクでの通勤が非常に便利です。 【安心の待遇と長く働ける環境】 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は126日。残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間をたっぷりと確保できます。 さらに、昇給や賞与（年2回・計2.0ヶ月分実績）、退職金制度（勤続3年以上）、自社製品をお得に購入できる社員割引など、老舗企業ならではの手厚い待遇が揃っています。 安定した正社員として長く働きたい方に最適な環境です。