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正社員
住宅型有料老人ホームみのわの里

施設介護スタッフ(正社員)_長期休暇あり

大規模施設にはない、家族のような距離感が「みのわの里」の自慢です。地域に根ざして25年。安定した経営基盤と充実の休日制度のもと、心にゆとりを持って「一人ひとりに寄り添う介護」を追求しませんか？

アクセス: 交通費・ガソリン代を全額支給 * 公共交通機関の利用はもちろん、マイカー通勤の方にも規定に基づきガソリン代をしっかり支給します。通勤にかかるコストの持ち出しはありません。
住宅型有料老人ホームみのわの里
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都国立市青柳3-25-4
アクセス: 交通費・ガソリン代を全額支給 * 公共交通機関の利用はもちろん、マイカー通勤の方にも規定に基づきガソリン代をしっかり支給します。通勤にかかるコストの持ち出しはありません。
月給240,000円～300,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8:45～17:45（実働：8時間／休憩：1時間） ※早番や遅番をご希望の方はご相談ください

休日休暇

休暇・休日: 「年間休日110日以上。しっかり休み、心にゆとりを持って利用者様と向き合える環境です。」良いケアは、スタッフ自身の心身の充実から生まれます。私たちは、正社員が無理なく、健康的に働き続けられる体制を整えています。 * 完全週休2日制（シフト制） 1ヶ月単位のシフト制で、プライベートの予定も立てやすい環境です。年間休日110日以上介護業界の中でも多めの休日設定。心身ともにリフレッシュできる時間を確保しています。希望休の調整が可能「家族の行事がある」「この日は連休にしたい」など、事前に相談いただければ希望を最大限考慮してシフトを決定します。チームで協力し合い、休みを取りやすい雰囲気作りを大切にしています。各種休暇制度有給休暇：入社半年後から付与。取得を推奨しており、リフレッシュのために活用するスタッフも多いです。季節の休暇：夏季・冬季など、季節ごとの特別休暇を設けています。ライフステージに合わせた休暇：産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など。創業25年の歴史の中で取得実績も多数あり、長く腰を据えて働ける安心の制度です。勤務地: 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） * 国立・八王子エリアで働く上で欠かせない「車通勤」。当法人ではスタッフ専用の無料駐車場を全拠点に完備しています。 * 「毎月の駐車場代がかからない」「職場までドア・トゥ・ドアで通える」といった、日々の負担を減らす環境を整えています。地域密着25年の安心感 * 八王子・国立エリアで四半世紀にわたりサービスを提供してきた法人です。近隣にお住まいの方からも信頼が厚く、地域の方々に温かく見守られながら仕事ができる安心の環境です。

勤務地

住宅型有料老人ホームみのわの里

東京都国立市青柳3-25-4

住宅型有料老人ホームみのわの里

勤務地: 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） * 国立・八王子エリアで働く上で欠かせない「車通勤」。当法人ではスタッフ専用の無料駐車場を全拠点に完備しています。 * 「毎月の駐車場代がかからない」「職場までドア・トゥ・ドアで通える」といった、日々の負担を減らす環境を整えています。地域密着25年の安心感 * 八王子・国立エリアで四半世紀にわたりサービスを提供してきた法人です。近隣にお住まいの方からも信頼が厚く、地域の方々に温かく見守られながら仕事ができる安心の環境です。「敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 交通費・ガソリン代を全額支給 * 公共交通機関の利用はもちろん、マイカー通勤の方にも規定に基づきガソリン代をしっかり支給します。通勤にかかるコストの持ち出しはありません。

仕事内容

アピールポイント: * 年間休日110日以上＆プライベート充実仕事と私生活のバランスを大切にできる環境です。1ヶ月毎のシフト制で希望休も相談しやすく、しっかり休んでリフレッシュできる体制を整えています。 * 創業25年の安定感と確かなキャリアパス国立・八王子で多角経営を行う法人だからこそ、将来的なリーダー昇格や、サービス提供責任者への転身、資格取得支援制度を利用したケアマネジャーへの挑戦など、多彩な道が拓けています。 * 精神的なゆとりを生む「少人数制」定員25名という規模だからこそ、利用者様のお名前や性格、歩んできた人生を深く理解したケアが可能です。「業務に追われて会話ができない」というストレスが少ない職場です。 * 無料駐車場完備でマイカー通勤OK 国立エリアでは希少な、スタッフ専用の無料駐車場を完備。毎日の通勤の負担やコストを最小限に抑えられます。

仕事内容: 定員19名の地域密着型・介護付有料老人ホーム「みのわの里」での生活サポート全般。 * 身体介護：食事、入浴、着替え、排泄の介助。 * 生活支援：日常生活の記録、見守り、お話相手。 * 行事・レクリエーション：季節ごとのイベント企画や運営。 * チーム連携：看護師やケアマネジャーと連携し、利用者様一人ひとりに最適なケアプランを実践します。＜入社後のフォロー＞ベテランスタッフがマンツーマンで指導する体制を整えています。25年培ったノウハウを惜しみなくお伝えするので、施設介護が初めての方やブランクがある方も着実にステップアップできます。

対象となる方

求める人材: * 必須：初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 * 介護現場での実務経験がある方歓迎（ブランクがある方も丁寧にフォローします） * 「落ち着いた環境で、長く正社員として働きたい」という想いをお持ちの方

仕事の特徴

シフト自由
即日勤務OK
固定時間制
交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給240,000円～300,000円給与: 固定残業代あり：月給￥240,000 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥31,250（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。諸手当でさらに収入アップ * 夜勤手当： 1回につき別途支給（月4〜5回程度）。 * 資格手当：介護福祉士、実務者研修など、お持ちの資格に応じて毎月手当を支給します。通勤・移動コストの全額サポート * 交通費・ガソリン代全額支給：公共交通機関でもマイカーでも、通勤にかかる費用は会社が負担します。 * 無料駐車場完備：スタッフ専用の駐車場を無料で利用できるため、駐車場代を引かれることなく、額面通りの給与がしっかり手元に残ります。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）資格取得支援制度「実務者研修を受けたい」「介護福祉士に挑戦したい」といった意欲を全力でバックアップ。費用負担や試験前のシフト調整など、あなたのステップアップを会社が応援します。交通費・ガソリン代全額支給公共交通機関はもちろん、車・バイク通勤の方にも規定に基づきしっかり支給。通勤にかかるコストは会社が全額負担します。制服貸与動きやすく、利用者様にも安心感を与える清潔感のあるユニフォームをお貸しします。その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間