• 派遣社員

株式会社キャリアパワー

職種/仕事内容

仕事内容 税理士事務所／一般事務／データ入力／扶養内／２月末までの期間限定 ＊人気の豊中市でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2510185 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・書類のスキャン ・製本 ・データ入力、集計 ・書類整理 ・その他 庶務 ☆パートやアルバイトの求人をお探しの方、もう少し収入アップしてみませんか？ ☆期間限定なので決まった期間で、貴重な経験を積むことも可能です！ 【LINEでは電話予約の受付もしております！】 お急ぎの方はフリーダイヤル0120-154-450までお電話ください♪ ↓↓↓ https://lin.ee/DLq7fzF ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 【地元豊中で働こう♪♪徒歩や自転車でラクラク通勤♪♪】 週２～４日×１日３～５時間だけ◎３０～５０代の幅広い年代が活躍中◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＼週２～４日＆３時間！／午前や午後などのシフト勤務◎子育て世代も働きやすい◎ ・＼ＰＣは基本でＯＫ！／年末調整や確定申告の経験がちょとでもアレバＯＫ◎ ・＼勤務先は地元が嬉しい！／家から徒歩や自転車で便利にラクラク通勤◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

勤務地

アクセス

交通アクセス 【交通費支給】 阪急宝塚本線 岡町駅 徒歩12分 阪急宝塚本線 豊中駅 バス13分 北大阪急行 桃山台駅 バス22分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 ＜勤務時間について＞ ※2パターンシフト制（休憩なし、実働3時間） 9：00～12：00／13：30～16：30 ※残業は原則ありません ※勤務時間は、1日３～5時間で相談可能（最大週15時間まで） ◆1月からご就業OK～2月末までの期間限定

給与

時給1,650円以上 給与 時給1,650円 時給1650円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

休日休暇

休日休暇 土日祝＋シフト休（週2～4日勤務／企業カレンダーあり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

その他

キャッチコピー 業界が未経験でもOK！新しい業界にチャレンジ！ ＼２月末迄の期間限定★週２～４日＆１日３時間だけ／豊中で事務 アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より 【 このお仕事のポイント 】 土日休みでプライベート充実 シフト制勤務 扶養内勤務 基本残業なし 一般事務のお仕事 主婦・主夫活躍中 短期・単発・期間限定のお仕事 1月スタート ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。