- 契約社員
ENEOS株式会社
一般事務
【障がい者雇用】設備検査の事務・エンジニアサポート/契約社員募集/土日祝休/正社員登用制度有
月給223,076円~338,461円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
仕事内容
仕事内容 障がい者採用枠求人/正社員登用制度有 理系の知識・スキルを活かせる マニュアル・担当エンジニアの指導有り 事務業務から段階的にスキルを取得 土日祝休み・平日のみ勤務/福利厚生充実 【お仕事内容】 製油所の設備の検査に関する データ管理や書類作成、発注手続きなど、 エンジニアをサポートをお願いいたします。 ◇検査データの入力・集計・管理 外部の検査会社から届く検査結果の整理・集計 過去の検査データとの比較や確認 検査結果をまとめた報告書の作成補助 ◇検査計画・書類作成のサポート 担当エンジニアの指示に沿った検査・修理に関する書類作成 発注に必要な資料や書類の準備・取りまとめ 予算を立てるための過去データの確認・集計 ◇発注・予算管理業務 専用システムを使用した検査・工事の発注手続き 発注した作業の完了確認や事務処理 予算の使用状況の確認・データ管理 ◇設備関連データ・書類の管理 過去の検査記録や紙の図面・書類のPDF化 専用システムへのデータ登録・更新 電子書類の修正や整理・管理 <入社後の流れ> 基本的な事務業務からスタート! マニュアルや担当エンジニアの レクチャー・サポートのもと、 まずは検査データの入力・集計、 書類のPDF化、専用システムを 使った発注処理などをお任せします。 実際の業務を通して設備や 機器の名称、検査の基本的な流れを 少しずつ覚えていただきます。 <慣れてきたら> 適性に応じて業務の幅を拡大! 業務の習熟度や本人の希望や適性に 応じて業務をお任せしていきます。 検査に必要な書類の作成補助や 専門システムの操作、 検査結果の確認・評価補助など にも携わることができます。 段階的に知識やスキルを 身につけながら、将来的には 技術面でもエンジニアを 支える存在を目指せます。 <職場環境について> 【就業場所】神奈川県川崎市川崎区浮島町 ※主な通勤方法:自家用車、電車+徒歩 ※施設のバリアフリー化:一部対応済み ※本人希望、障がい内容、合理的配慮事項を踏まえて決定いたします <変更の範囲> ◇就業場所 変更の範囲は会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 (出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む) ◇業務内容 将来的に変更の可能性あり 変更の範囲は会社内および出向先での全ての業務 なお、本求人は職業紹介事業者であるENEOSキャリアサポート株式会社による紹介案件です。
対象となる方
資格・経験 ◇理系分野(特に機械工学、力学、材料工学等)の基礎知識 ※または独学で技術知識を習得する意欲・調査力のある方 ◇PCの基本操作能力をお持ちの方 ※PCの想定スキル Excel/基本的な関数・データ集計 Word/文書作成 その他/専用システムやCSVデータの扱いに抵抗がない方 <下記あれば尚可> ◇理系学部(機械・工学・材料系等)の学歴 ◇機械設計・設備メンテナンス・プラントエンジニアリング等の実務経験 ◇CoMPASS(SAP)等の購買・経理システム操作経験 ◇CADや図面読解の基礎知識 ◇メーカー、重工業、プラント、建設、エンジニアリング、検査・分析機関等の技術・設備部門の経験 ◇経験業務:技術アシスタント、設備管理補助、CADオペレーター、品質管理・検査データ集計等 ◇機械・設備関連の資格、危険物取扱者等の知識
仕事の特徴
- 社員登用あり
- 学歴不問
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 育休あり
- 交通費支給
- 土日祝休み
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
選考プロセス
応募方法 当社の求人情報を最後までご覧いただき 誠にありがとうございます 下記応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 ~WEB応募なら24時間受付OK~ 【応募の流れ】 WEBまたはお電話から応募 ↓ 追って詳細をこちらからご連絡させていただきます お気軽にご応募お待ちしております。 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
紹介企業情報
会社名
ENEOSキャリアサポート株式会社
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
東京都千代田区丸の内三丁目4番2号 新日石ビルヂング6階
代表者
加藤照行
応募に関するお問い合わせ
0368035527
会社ホームページ
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月給223,076円~338,461円
勤務時間 8:15~16:45 休憩時間/60分 フレックスタイム制/あり(コアタイムなし) 【契約期間】 契約社員(正社員登用制度あり) 契約期間:初回6ヵ月。以降6ヵ月ごとの更新(通算1年6ヵ月を上限) 正社員登用制度:入社1年後を対象に、勤務実績・能力・適性等を総合的に判断
- 土日祝休み
掲載開始日:2026/10/30
原稿ID:c7d2d81c56d51427
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