• 正社員

GRAND HOSTEL LDK 大阪新世界(仮)/株式会社フィルド

職種/仕事内容

仕事内容 世界中から訪れるゲストに、 安心で楽しい宿泊体験を提供する ホステル運営のお仕事です。 今年６月に大阪・新世界エリアに 新店舗を開業予定のため、 オープニングスタッフ（正社員） を募集します。 ═════【 ポイント 】 ═════ 1️⃣全国5店舗目・大阪2店舗目のホステル 安定した運営体制 2️⃣オープニングスタッフとして 工夫やアイデアを活かしやすい環境 3️⃣年間休日117日/残業月平均3時間 ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ═══════════════════ ――――――――――――――――――― 全国展開ホステル×オープニングスタッフ ――――――――――――――――――― GRAND HOSTEL LDK 大阪新世界（仮）は、 全国5店舗目・大阪2店舗目となる 全国展開のホステルです。 LDKはゲスト同士がつながる コミュニティでもあり、 ラウンジでの交流やイベントを通じて 「楽しい」宿泊体験を提供しているのが 特徴です。 どのように「楽しさ」を届けるかは 現場スタッフの裁量が大きい部分。 フレンドリーな接客を大切にしながら、 オープニングスタッフのみなさんと一緒に、 LDK大阪新世界ならではの“空気”を つくっていきたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ■具体的な業務内容■ ――――――――――――――――――― ・チェックイン/チェックアウト対応/精算 ・電話/メール対応 ・予約管理 ・施設内の清掃 ・朝食の準備・提供 ・イベントの企画運営 など ○○ イベントについて ◯○ LDKの各施設には広いラウンジがあり、 地域のお店と連携した間借りキッチンや マルシェ、たこ焼きパーティ、ゲームなど、 エリアの良さを知ってもらえる、 初対面のゲスト同士が盛り上がれる イベントを開催。 各施設のスタッフが企画・運営を担当し 「LDKだからこその楽しい時間」を ゲストに届けています。 ――――――――――――――――――― ■入社後の流れ/仕事の体制について■ ――――――――――――――――――― LDK 大阪新世界（仮）は、 6月中旬に開業予定です。 開業までは系列のLDK 大阪心斎橋にて 研修・勤務を行います。 オープン後は、 LDK 大阪心斎橋・LDK 大阪新世界（仮）の 2施設両方に勤務するシフトとなります。 本社スタッフやマネージャーが 丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心してお仕事を スタートできます。 ――――――――――――――――――― ■キャリアアップも目指せる■ ――――――――――――――――――― チーフ → アシスタントマネージャー → マネージャーと、管理職への ステップアップも可能です。 将来的には、新規宿泊施設の立ち上げや 運営、マネジメント業務に関わる チャンスもあります。 「現場で長く働きたい」 「将来は運営側にも挑戦したい」など、 あなたの希望をぜひ聞かせてください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新今宮駅 徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ✅シフト例 8時～17時/11時～20時 13時～22時/20時～翌9時（夜勤） ◆休憩1時間 ※夜勤は実働8時間（休憩1時～6時） ◆残業月0～10時間 ※月平均3時間未満（2025年実績）

給与

月給240,000円～290,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5211円 〜 24万1690円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4789円 〜 1万8310円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律勤務地手当（大阪：3万円）を含む ◆通勤手当（上限3万円） ◆夜勤手当（2000円／回） 賞与：年2回 昇給：年1回 【給与例】 給与例 年収400万円／30代（中途採用） フロント歴5年 月給25万円＋手当＋賞与 年収370万円／20代（中途採用） フロント歴3年 月給23万円＋手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日117日 ◆週休2日制 月9日休み（2月は8日）※希望休取得可（応相談） ◆夏季休暇（5日） ◆冬期休暇（5日） ◆特別休暇（健康診断等） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費実費支給（上限月3万円） ◆制服貸与 ◆企業型確定拠出年金（401k）制度

対象となる方

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎！ ✅基本的なPC操作ができる方 ホテル経験者の方は大歓迎！ 経験がなくても大丈夫です。 【 こんな方、歓迎します！ 】 ◎接客の経験がある方 ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 ◎お客様と一緒になって楽しめる方 ◎意見・アイデアを発信できる方 ◎英会話に抵抗のない方 ∟簡単なフレーズが言えればOK！ ━－━－━－━－━－━－━－━－ 「英語が話せるかどうか」よりも、 英語でお客様とコミュニケーションを 取りたい気持ちを大切にしています。 フロント業務では定型フレーズで 対応できる場面が中心。 入社後は、よく使う表現から 少しずつ覚えていければ大丈夫です。 ━－━－━－━－━－━－━－━－ ◎旅行が好き ◎旅での交流に興味がある ◎人と繋がれる場所を作りたい ◎キャリアアップできる環境で働きたい

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【ご応募の流れ】 1）ご応募・書類選考 2）一次面接（WEB面接も可） 3）適性検査 4）役員面接（最終面接） 5）内定・入社 ※WEB面接の場合もあり。