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あわーず東京訪問看護リハビリステーション

職種/仕事内容

仕事内容 ＼訪問の経験がない方も歓迎歓迎／ ＊第二新卒歓迎！若手スタッフ活躍中！ ＊丁寧な研修で成長をサポート！ ＊月8日以上休み／年間休日120日！ ＊決算賞与やインセンティブ支給あり！ ＊訪問時の交通費は全額支給！ ＊各種研修や紹介制度など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6869-2388（採用担当）まで ▼採用HPはこちらから https://recruit.ours-sr.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 東京都内に「訪問看護リハビリステーション」「居宅介護支援ステーション」を展開している当社にて、在宅で安心して暮らせるよう、実生活に即した効果的な訪問リハビリ業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇全身状態の確認 〇日常生活動作の練習や方法の指導 〇介助方法の検討・指導 〇生活環境のアドバイス 〇廃用性機能低下の予防・改善 ～～ 入社後について 当施設で活躍中のスタッフは8割が経験ゼロからのスタート！入社後まずは先輩スタッフとの同行訪問やOJT研修などを行いながら、基本的な知識や仕事の流れを身に付けていただきます。1ヶ月程度を目処にひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ★その他、さまざまな研修をご用意していますので、ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！ 訪問は「１人で判断するのが不安」と心配されていませんか？あわ―ずではチーム制を採用していて、担当者１人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、１人であっても１人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。 ご利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。初めて訪問リハビリを行う方も安心してご応募ください。 ～～ 訪問リハビリの特徴 「リハビリを受けたいけれど、そもそも通院が難しくて…」「自宅での生活を今よりも良くしたいので…」など、ご利用者様一人ひとりに合わせたリハビリの需要は多くあります。日常生活動作の改善や高次脳機能障害のリハビリなどを担う作業療法士の活躍の場は、ますます広がっています。新しいことにチャレンジすることで、自分自身の成長も実現してみませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームでバックアップ】 あわーずではチーム制を採用していて、担当者一人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、一人であっても一人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。 【ご利用者様の立場に立って。】 経験やスキルがあるに越したことはありませんが、当施設が何よりも大切にしているのは「人柄」と「コミュニケーション力」です。ご利用者様と信頼関係を築き、この仕事の責任感と誇りを持って取り組んでいただける方を歓迎します◎ 【心遣い・気遣いを大切に◎】 ご利用者様とそのご家族への心遣い・気遣いはもちろん、一緒に働くスタッフ・仲間を大切にすること、そして何より心のこもった丁寧なコミュニケーションを取ること。これができる方であれば、きっとすぐに仕事に慣れ、やりがいを感じていただけるはずです＊ 【充実した待遇あり♪】 月給30万円以上、決算賞与やインセンティブ支給をはじめ、訪問時の交通費は全額支給、外部研修費用補助、スタッフ紹介制度、各種研修制度など充実した待遇が整っている当施設。日々の頑張りがきちんと還元されるので、モチベーションの面でも安心です◎ 【ライフワークバランスも安心＊】 日勤のみで安定勤務が叶う他、「年間休日120日」「産休・育休」「有給休暇」など働きやすい環境が整っているのでライフワークバランス重視の方も安心！平日のみや午前のみ、午後のみなど、お気軽にご相談ください♪ 【入社祝い金制度】 入社後初任給にて１０万円支給 【転居補助金制度】 都内からの転居５万円・他県からの転居１５万円入社後初任給にて支給します。 ※常勤入社の方が対象 ／／／／／／／／／／／／／／／／

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「大久保駅」より徒歩4分／JR・東京メトロ「新宿駅」西口より徒歩12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00～18：00（休憩1時間） ※月平均残業時間20時間以内

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万7000円 〜 32万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3000円 〜 7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給制度あり ◆決算賞与（支給実績あり） ◆交通費支給（規定） ◆訪問時、交通費全額支給 ◆インセンティブ手当 ◆年末年始訪問手当 ◆時間外訪問手当

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ＜年間休日120日＞ ＊有給休暇 ＊産前産後休暇（取得実績あり） ＊育児休暇（取得実績あり） ＊振替休日 など 【振休取得】 土日祝に出勤となった場合（月に1回程度）休日および祝日勤務の際に1件につき2時間の振休取得、使用は1時間から可能、有休異なり1日勤務の間の時間も使用可能。 ※例 9時～18時勤務 14時～15時 振休1時間取得可能 当月発生した振休は翌月末までに使用する。使用できない場合は1件（2時間3,500円）で買い取ります。 ※例 7月振休6時間 8月5時間振休使用 9月末で1時間分 1,750円給与支給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給制度あり ◆決算賞与（支給実績あり） ◆交通費支給（規定） ◆訪問時、交通費全額支給 ◆インセンティブ手当 ◆年末年始訪問手当 ◆時間外訪問手当 ◆昇格あり ◆外部研修費用補助制度 ◆健康管理補助金制度（予防接種など） ◆モバイル端末支給 ◆ユニフォーム貸与 ◆医療物品貸与 ◆スタッフ紹介制度（お祝い金制度） ◆車通勤OK（23区外）

対象となる方

求めている人材 【必須】 作業療法士 ◎訪問経験は不問 フォロー体制が整っているので、病棟等での実務経験があればOK！ 【歓迎】 〇訪問リハビリに興味がある方 〇今の働き方や待遇をもっと良くしたい方 〇日勤で安定して働きたい方 〇人間関係のいい職場で働きたい方 〇ライフワークバランスも大切にしたい方 ＊経験不問／ブランクOK／復職OK ＊第二新卒歓迎／フリーター歓迎 ＊主婦（夫）活躍中／主婦・主夫歓迎 ＊正社員経験不問 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜所属スタッフ＞ ＊合計54名 ＊男女比…男性4:女性6 ＊平均年齢30代 20代～70代の幅広い世代が活躍しています！ ～ こんな雰囲気です！ ～ 病院では効率も求められますが、訪問では利用者一人ひとりにじっくり向き合うケアが可能です。訪問は1人あたり30～60分と時間が決まっているため、業務が圧迫されることもありません。専門的なスキルは必要ですが、当社には訪問担当のスタッフが多数在籍しており、仕事の相談もしやすい環境です。和気あいあいとした雰囲気の中で、専門知識を身につけながら働けますよ！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]応募フォームからご応募 [2]面接／履歴書（写貼）をご持参ください。 [3]採用 ※応募から3営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。