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介護付有料老人ホーム ふるーら昭府

仕事内容

●アースの社員にやさしい”わくわく制度”（福利厚生） ★★ 入社祝い金制度 ★★ 正社員入社：7万円 パート社員入社（社会保険加入）：4万円 上記金額を社内規定により支給します！ ※直接応募の方が支給対象です。 ★★ バースディ休暇制度 ★★ 誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！ ★★ リフレッシュ休暇制度 ★★ 勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！ 心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。 ★★ 育児支援制度 ★★ 未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！ ★★ 資格取得支援制度 ★★ 社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。 ★★ スタッフ紹介制度 ★★ 在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！ ★★ 社内施設入居社員割引制度 ★★ 社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。 ★★ 人事評価制度 ★★ 年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。 その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。

介護付有料老人ホーム ふるーら昭府 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら昭府：リハビリスタッフ/正職員 《入職祝い金支給》正職員・リハビリスタッフの募集♪マイカー通勤OK◎無料駐車場あり！【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、リハビリスタッフ、正職員】 職種 リハビリスタッフ 所在地 〒420-0871 静岡県静岡市葵区昭府1丁目18-6 給与 月給32万9000円～35万5000円 ※月給には、第二基本給2万8000円、職務手当2万7000円～3万2000円、処遇改善手当3万5000円～4万1000円、資格手当3万円、固定残業代5万9000円～6万4000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業手当は残業の有無にかかわらず30時間分・5万9000円～6万4000円を支給、超過分は別途時間外手当支給。 求人詳細 《入職祝い金支給》正職員・リハビリスタッフの募集♪マイカー通勤OK◎無料駐車場あり！【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、リハビリスタッフ、正職員】 アースが運営する介護付き有料老人ホームで働きませんか？うれしいバースディ休暇やリフレッシュ休暇あり！入社祝い金の支給もあります◎資格を活かせるリハビリスタッフのお仕事★マイカー通勤OK＆無料駐車場あり◆ 職種 リハビリスタッフ 仕事内容・PR ゜｡,。゜☆ 正職員・リハビリスタッフ募集 ゜｡,。゜☆ 2023年9月にリニューアルオープンした介護付き有料老人ホームふるーら昭府で働きませんか？ お仕事は、介護付き有料老人ホームでのリハビリ業務です。 ゜｡,。゜☆ 業務内容 ゜｡,。゜☆ 介護付き有料老人ホーム「ふるーら昭府」で、入居者の日常生活能力の向上を目的としたリハビリ訓練をお願いします。 ▼集団レクリエーション ▼個別機能訓練 ▼その他付随する業務 ゜｡,。゜☆ 株式会社アースについて ゜｡,。゜☆ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし