• 正社員

横河レンタ・リース株式会社

職種/仕事内容

企業名 横河レンタ・リース株式会社 求人名 【経理】レンタルソリューション・システム事業/安定基盤/在宅勤務可 仕事の内容 月次・年次決算や税務申告を主導し、経理業務の改善や財務報告を担うポジションです。 【詳細】月次・年次決算の主導、法人税・消費税・固定資産税の申告、会計監査対応、経理業務の改善提案、チーム指導・育成、経営層への財務報告を担当。Microsoft Dynamics 365やMajor Flowを活用し、業務効率化を推進。820社・100万台のデバイスを扱う業界大手で、デジタル化を支える重要な役割です。キャリア面談や社内公募制度もあり、課長職などへのステップアップも可能です。 募集職種 【経理】レンタルソリューション・システム事業/安定基盤/在宅勤務可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:25～15:30） 休憩：50分 残業：有 備考：

給与

月給294,000円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（フレキシブル休暇 2 日） 有給休暇：有（10～21日）（入社時付与※入社時期により日数変動）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：カフェテリアプラン/横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可/賞与年2回/財形貯蓄/従業員持ち株会

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●レンタル及び技術サービス ●コンピュータ関連サービス ●計測器の受託校正サービスを始めとした計測分野のソリューションサービスの提供 【仕入先】1:日本ヒューレット・パッカード 2:DELL 3:日本電気 4:キーサイト・テクノロジー 他 設立：1987年01月 代表者：代表取締役社長 山崎 正晴 従業員数：837人 平均年齢：42.0歳 資本金：528百万円 株式公開：非公開 主な株主：横河電機(株) 47.3％ 芙蓉総合リース(株) 47.3％ その他 5.4％ 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区 西新宿１－２３－７ 新宿ファーストウエスト４Ｆ 本社以外の事業所：テクニカルセンタ（神奈川県相模原市）、他8拠点 関連会社：横河電機株式会社、芙蓉総合リース株式会社他、横河電機グループ国内13社、海外115社 その他備考・企業からのフリーコメント：【横河レンタ・リースで働く魅力】今、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。横河レンタ・リースは、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めいています。IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。 【横河レンタ・リースの取り組み】横河レンタ・リースは、30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。サーバーインフラビジネスにおいても、オンプレミス環境をサブスクリプションで提供するなどビジネスモデルの変革を進めています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体