• 正社員

トレジャーキッズながはた保育園

職種/仕事内容

仕事内容 ✅残業少なめ（月平均4時間程度） ✅持ち帰り仕事は禁止 ✅子の看護・介護休暇は性別問わず取得実績あり！ ✅年間休日125日以上（昨年実績） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 0～5才児定員102名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお任せします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます♪ ✅具体的には… ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：00～／出勤・こどもの受け入れ 9：00～／各クラスに分かれて活動開始！ 11：30～／給食準備 12：30～／お昼寝（15時ごろまで） 12：45～／事務作業・連絡ノート作成など 13：30～／休憩 15：30～／自由遊び ～17：00／退勤 ※休憩は保育室を離れて、しっかり休憩を取得いただけます♪ ※残業は月平均4時間前後！持ち帰り仕事も禁止！ ＼当園の特徴／ 木造りのあたたかい園舎の保育園で、 こども一人ひとりに寄り添った保育を行っております。 また、開園当初からの職員、新しく仲間になった職員ともに 何でも話し合える良好な人間関係を築いております♪ ✨未経験でも安心の体制です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます♪ 「一人ひとりとていねいにかかわる保育」 言葉にすると当たり前ですが、 お名前をていねいに呼ぶ、生活のリズムに添う、 優しい言葉がけなどを通して子ども達は自分たちが 大切にされている実感を得られる、 そんな保育を実践する保育園をめざしております。 ******★当園で働くスタッフの声★***** 【Aさん／保育士9年目】 元々大きな保育園に勤めていて、子どもが多く 「あれ？この子今日何していたんだろ」と思うことがあり もう少し、一人ひとり丁寧に見たいと思ったのが転職のきっかけ。 複数担当でこどもたちとしっかり向きあえる保育で可能になりました。 【Bさん／保育士22年目】 どうしても保育士をやめたくなく、 子育てと両立できる園を探していた。 セリオの保育園で働き、自分のこどもの行事も 大切にしたい願いが叶いました。 保育士として長く働く道やライフステージの変化により、 本社スタッフに異動などが可能なのも 安心して長く働けるポイントだと思います♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「八尾」駅～徒歩12分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【1ヵ月単位の変形時間労働制（月160時間）】 ・7：30～19：30の開園時間の間でシフト制 ※基本は実働8時間・休憩60分になります。 ※残業ほぼなし（平均月4時間程度）

給与

月給220,000円～351,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万1000円 〜 28万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜 6万9000円 ▼内訳 基本給：191,000円～282,000円（給与は経験により算出） 特別手当：21,000円/月 処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整有） 処遇改善Ⅱ：0～40,000円/月（規定有） 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績 基本給の3か月分 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月 【給与例】 給与例 ▼モデル年収 3年目／月給：215,000円・年収：3,135,000円 5年目（クラスリーダー）／月給：236,000円・年収：3,405,000円 10年目（主任補・副主任）／月給：271,000円・年収：3,870,000円

休日休暇

休日休暇 年間休日125日（昨年実績） 日祝・年末年始+シフト休み 年末年始休暇 夏季休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・借上げ住宅制度（自治体による） ・住宅手当：月額10,000円 ・母性健康管理のための特別休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・出産手当金 ：3～5万円 ・育児短時間勤務 ・入社すぐに有給休暇（3日給付） ・有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ・女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ・家族手当（配偶者月5000円／こども1人につき月2500円） ・リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ・退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ・定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ・GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 ※各種規定による ✅自治体の取組・補助金について✅ 「やお保育士サポート手当」 年1回10万円交付（3年連続、合計30万円） （保育士宿舎借り上げ支援事業をご利用の場合は対象外） ★申請はご本人で実施いただきますが、 必要書類のご準備などはお手伝いさせていただきます。 お気軽にご相談ください。 ▼遠方からのお引越しの場合... (1) 園見学・選考時の交通費を負担 (2) 引っ越し手当支給 (3) 新生活準備金あり

対象となる方

求めている人材 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士経験5年以上の方 ※5年未満の方でも前向きな気持ちを持って 働くことができる方であればOK！ その際の条件面は面接時に 相談させていただきますので お気軽にご応募ください。 【下記の経験がある方はすぐに活躍できます】 ・小規模保育園・企業内保育・院内保育士 ・託児所・病院内保育・託児所・病棟保育士 ・幼稚園教諭・派遣保育士・児童発達支援 ・夜間保育士・学童保育・乳児院・新生児室 ・子育て支援員・病児保育室・新生児室・児童養護施設 ・インターナショナルスクール・放課後デイサービス ・園長・会計年度任用職員・産婦人科 ・オープニング・短期 などでの保育業務

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 園見学もかねて保育園で対面面接を実施する予定です。 ※WEB面接をご希望の場合はご相談ください。 [皆さまへ] 誠に勝手ながら以下期間中は年末年始休暇となります。 以下期間中のお問い合わせにつきましては、 営業再開後の対応となります。 ご了承のほど何卒よろしくお願い申し上げます。 [年末年始休暇の詳細] 休業期間：12月27日（土）～1月4日（日） 営業再開：2026年1月5日（月） 9：00～