• 契約社員

万能工業株式会社　明祥工場　警備室

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 年間休日170日！ ✅ 座り仕事が中心！ 体力的な負担が少ないので安心 ✅ 60代スタッフ活躍中！ 未経験・ブランクがあってもOK ✅ 年収270万円以上も可！ 安定した収入を確保◎ ――――――――――――――――――― ⭐仕事内容 ――――――――――――――――――― 株式会社アイシンのグループ会社である工場施設で、 警備のお仕事をお任せします。 座ってできる受付・監視業務がメインです。 ＜具体的な仕事内容＞ 【受付業務】 工場出入り口での受付・来客対応 事務室のカウンターに座って、出入りする車の管理や、 来社された方へのご案内が中心です。 【巡回業務】 工場・事務所内の巡回 万が一の異常がないか、定期的に巡回・確認するシンプルなお仕事です。 【監視・点検】 防犯カメラの監視、機器の点検 警備室で防犯カメラの映像をモニターで確認します。 座っている時間がほとんどなので、体に負担がかかりません。 【有事対応】 緊急時はマニュアルに沿った初動対応が中心です。 経験豊富な社員がすぐに駆けつけますので、 一人で対応することはありません。 ✅変更の範囲 会社の定める県内事業所への異動を命じることがある ※転居を伴わない配置転換を含む ――――――――――――――――――― ⭐仕事の魅力 ――――――――――――――――――― 【体力に自信がない方も安心！無理なく働けます】 長時間の立ち仕事や走り回るような業務はありません。 座ってできる受付や監視業務が中心です。 休憩時間もしっかり取れるので、自分のペースで無理なく働けます。 建物内での仕事のため、天候に左右されません。 冷暖房完備なので、暑さや寒さも気にせず快適です。 【60代のスタッフが多数活躍中！】 現在活躍中のスタッフは、定年退職後の60代の方がほとんどです。 「健康のために適度に体を動かしたい」 「年金に加えて収入を安定させたい」という理由で 未経験からスタートした人が多く活躍しています。 持ち場はひとりで担当しますが、警備は４人体制のチームで行うので、 緊急時も他の警備員と連携が取れて安心です！ 【安定した働き方】 基本は3勤3休の勤務で、年間休日170日以上というゆとりのある働き方が可能です。 夜勤はありますが、仮眠休憩もしっかり取れるのでご安心ください◎ プライベートの予定に合わせて、事前に休み希望を申告できます。 「新しいことに挑戦したい！」「家族のために収入を安定させたい！」 そんな、定年後のセカンドキャリアを充実させたい方にぴったりの仕事です。 ――――――――――――――――――― ⭐当社について ――――――――――――――――――― 当社は、トヨタグループ主要13社の内の１社である 株式会社アイシンの機能補完をする為、 100％出資子会社として1999年に設立されました。 設立当初より、アイシングループ各社に共通する業務の シェアード化を進めグループ業績の向上に貢献してきました。 愛知県三河地方の自動車部品メーカーと言えば！の 代表格でもある株式会社アイシンを親会社としている為、 福利厚生もしっかり整備。 安心して長く勤めていただけます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 安城駅から車で20分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり11時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり15日 〜 16日 (1)7:45～20:00 (2)19:45～翌8:00 ※二交替勤務 ※休憩1時間除く6時間勤務 ※別途各日残業1時間あり ◆早朝 ◆午前 ◆夕方 ◆深夜 ◆夜間

給与

月給205,542円～211,699円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万3312円 〜 18万9469円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2230円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・法定研修あり(20h/2万2800円) ・深夜手当 30％増／22:00～翌5:00 ・時間外手当 30％増 ・休日出勤手当 45％増 ・通勤手当／規定あり

休日休暇

休日休暇 基本3勤3休！ 年間休日170日✨ ※シフト制ですがプライベートの 予定がある日は事前申告による 休み希望の調整できます。 【休暇】 ・有給休暇 ・特別休暇制度 (結婚：5日、子の結婚：3日、 配偶者の出産：2日、家族の弔事：5日） ・産休・育児・介護休業制度 （法定通り/男性女性ともに取得率100%） ✨従業員のリフレッシュ促進！ ・有給休暇は6ヶ月経過後、 規定に基づく日数を支給します。 ・年休の15日以上取得を企業目標として 管理しています。 ・有給休暇3連休の取得推進を 行っています。 ◆長期休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・車通勤OK(マイカー通勤OK) ・交通費支給(規定あり) ・傷病見舞金制度 ・法定研修あり (20h/2万2800円)