• 正社員

トランス・コスモス株式会社　大阪市此花区

職種/仕事内容

仕事内容 施設内設備を支える、 インフラネットワークの運用業務を 担当いただきます。 アプリケーション、サーバー、無線、 ネットワーク、機器保全など 幅広い領域に関わりながら、 関係部署と連携して業務を進める 重要な役割です。 24時間365日稼働する環境の中で、 チームでシフトを組みながら対応します。 経験が浅い方でも、実務を通じて 着実にスキルを身につけ、 キャリアを積んでいただけます。 ＜主な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設内ネットワークの維持・管理 ✅障害発生時の調査・復旧対応、 関係部署との連携 ✅機器メンテナンスに伴う ネットワーク管理 ✅設備更新に向けた ネットワーク設計・構築支援 ✅新設備導入に伴う エンジニアリングプロジェクトへの参画 ＜活かせる技術・知識＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ネットワーク機器 Catalyst、Arista、Allen Bradley など ✨セキュリティ ASA、Palo Alto、顧客独自IDS ✨サーバー UCS、Dell、VMware ✨無線 WLC ✨電源管理 UPS（APC、EATON） ✨特殊機器 Unity（GAME機器） 設備とITの両面から現場を支える、 やりがいのあるポジションです。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTを通じて業務を習得して いただきますが、最初から一人で対応する ことはありません。 先輩社員がしっかりサポートしますので ご安心ください。 【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業の成長に伴い、 対応領域の拡大とともに チーム体制の強化が求められています。 今後のさらなる拡大を見据え、 組織力を高めるための 増員募集を行います。 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設・設備システムのインフラ基盤を 支えるネットワークの運用・保守を 担当するポジションです。 普段触れる機会の少ない設備や 機器に関わることで、ネットワーク エンジニアとしての知識やスキルの幅を 広げることができます。 実務を通じて、技術的な引き出しを増やし 専門性を高められる環境です。 【キャリアプラン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここでの経験を活かし、 他事業所での設計・構築業務へ ステップアップすることも可能です。 習得できるスキルには、 ネットワークやスイッチの知識、 大規模案件(15名以上)のマネジメント、 原因調査・解析・ログ分析などが 含まれます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JRゆめ咲線桜島駅から徒歩約5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり15日 〜 20日 日勤:9:00～17:45 夜勤:17:00～翌9:45 ※残業なし

給与

月給244,000円～833,000円 給与詳細 基本給：月給 24万4000円 〜 83万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブあり ・時間外手当あり ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） ＜各種手当＞ ・住宅手当（扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額） ・引越代全額会社負担（社内規定あり） ・単身赴任手当（6万5000円～10万円※社内規定あり） ・扶養手当（配偶者月1万2000円、子1人月3000円※3名まで）

休日休暇

休日休暇 ・休日：シフト制 ・年間休日：121日 ・年末年始、GW、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績100％ ※復職率97％） ・介護休暇 （取得実績あり ※時間単位取得可能） ・配偶者出産特別休暇 ・子の看護休暇（時間単位取得可能） ・積立休暇制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・食堂あり（1食500円） ・交通費支給（月5万円まで） ・健康診断（年1回） ・研修制度（入社時研修、SAP研修など） ・資格取得支援制度（資格取得奨励金の支給:2500円～30万円※条件あり） ・社員持株制度 ・慶弔見舞金制度 ・U・Iターン支援制度（規定あり） ・保養所（軽井沢） ・スポーツクラブ優待 ・退職金制度 ・福利厚生サービス（旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待など） 【出産・育児支援制度】 ・時差出勤制度 ・延長育児短時間勤務制度 ・テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）運用 など