• 正社員

サービス付き高齢者向け住宅 銀木犀<八千代>

仕事内容

アピールポイント: 「こんなに綺麗な建物で、おいしい食事なら、明日からでもここで住みたい！」 そう仰っていただけるのは、銀木犀が「施設」という枠を超え、 一人の人間として自由に、自分らしく暮らせる「家」だから 入居者様はもちろん、働くスタッフも「ずっとここにいたい」と思える そんな温かい場所を、所長候補として一緒に育んでいきませんか？ 【ここが銀木犀の自慢！】 「施設」ではなく、帰りたくなる「家」を追求 「施設感」を払拭した、 グッドデザイン賞受賞の美しい空間。 入居者様が「管理」されるのではなく、 自立して過ごせる環境を整えています。 五感で感じる「丁寧な暮らし」 冷凍パウチは一切使わず、調理師が毎食イチから手作りする温かいごはん その香りとおいしさが、スタッフの心にもゆとりを生んでいます。 あなた自身の「居心地」も大切に 「素の自分」でいられるフラットな人間関係 職種によるヒエラルキーがなく、誰もが平等に意見を言えるからこそ、 20代からでも自信を持って管理職に挑戦できます。

仕事内容: 【銀木犀（ギンモクセイ）の所長、ここが面白い！】 「施設」ではなく「家」をデザインする 「高齢者＝守る対象」という固定観念を捨て、 入居者様が自由に、自立して暮らせる環境を整える。 それが所長のミッションです 「介護っぽさ」のない、ワクワクする挑戦 VR活用や駄菓子屋併設など、業界の常識に縛られない事業展開 代表の研修も銀木犀の理念を直接聞けて、働く意欲が湧いてくるとスタッフから大好評です。 【銀木犀の所長として大切にしてほしいこと】 単なる「施設の管理」ではありません。 入居者様が最期まで自分らしく、 自由に暮らせる「家」をデザインするのが所長の役割です。 「管理」ではなく「寄り添い」 施錠をせず、外出も自由 入居者様の自立性を重んじ、「何でもやってあげる」のではなく、 ご自身でできることを増やすための「お声掛け」を メインとした環境作りを大切にしています。 地域に開かれた場所作り 駄菓子屋の併設や地域交流など、 高齢者住宅の枠を超えた「交流の場」としての運営をお任せします。 【ここがポイント！銀木犀で働く魅力】 1. 心理的安全性が高く,「素」でいられる人間関係 介護士が中心の職員体制のため、 「医療が上、介護が下」といった序列がありません。 職種の垣根なく、全員が対等に意見を出し合える職場です。 自分らしく働ける環境 かしこまった対応や「施設っぽさ」が苦手な方も安心。 私服勤務OKで、スタッフも入居者様も「素の自分」でいられる居心地の良さがあります。 2. 常識を打ち破る「面白い」会社 介護×テクノロジー VR事業など、介護の枠に捉われない新しい挑戦を次々と進めています。 その柔軟な社風が、現場の「やりたい！」を後押ししてくれます。 20代での管理職登用も実績が多くあります。60代で活躍している所長も！ 年齢や入社年次に関わらず、意欲と人柄を正当に評価 若手から責任あるポジションに挑戦できるチャンスが豊富です。 3. 「食」と「住」への徹底したこだわり 毎日が手作りのおいしいお食事 調理師管理栄養士が献立を立て、毎食イチから手作り 冷凍パウチは一切使いません 温かい料理を囲む時間が、スタッフの心のゆとりにも繋がっています。 グッドデザイン賞受賞の空間 「施設」を感じさせない、おしゃれで温かみのある内装 「ずっとここにいたい」と思える空間が、働くスタッフの満足度も高めています。 【研修・フォロー体制】 社長自らの新人研修 「社長の話を聞くとワクワクする！」 「仕事の醍醐味がわかった」と新卒・中途問わず大好評 会社のビジョンを直接聞けるので、迷いなくスタートできます。 充実のドキュメンタリー発信 YouTubeで76万回再生された動画など、私たちの想いを可視化 入居者様のご家族や地域の方からも理解が得られやすい環境です。 【募集要項】 雇用形態： 正社員 給与： 月給 350,000円〜400,000円（※各種手当含む） 福利厚生： 賞与年2回、資格手当、リフレッシュ休暇、私服勤務OK 勤務地： 銀木犀＜八千代＞ 【動画で見る銀木犀】 文字だけでは伝えきれない、現場の「空気感」をぜひご覧ください。 夜勤のリアル（76万回再生）： https://www.youtube.com/watch?v=iVcoPfNtDAM 施錠しない理由とは？： https://www.youtube.com/watch?v=e4qwcDx-10 「今の介護業界に違和感がある」「もっと自由に、自分らしく挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか？職場見学のみも大歓迎です！