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株式会社プラス・カーサ

仕事内容

仕事内容 ◇◆――――――――――◆◇ 創業70年以上の老舗企業 世界的なインテリアブランドを 横断して取り扱うことができる セレクトショップを運営 ◇◆――――――――――◆◇ ＜ 注目ポイント！ ＞ ✅柔軟に働きやすい環境！ ✅人間関係が穏やかで、長く続けやすい ✅歴史ある企業で学べることも多い _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 人事・採用・労務管理をメインに 人事・総務事務として会社を支える業務をお任せします。 ・採用企画・運営（新卒・中途） ・年間採用計画の立案と実行 ・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応 ・教育・研修施策の企画運営 ・内定者フォローおよび入社時研修の設計 ・配属後フォローや定着支援 ・キャリア支援施策の立案 ・総務として他社員のフォロー など ◎最初は採用活動のサポートなどをしていただき 人事に必要なスキルを身に付けていただきます。 中途採用なら応募者、面接対応や選考業務を、 新卒なら会社説明会や選考業務などをお願いします。 現在は役員が主に行っている業務になりますので そのサポートとして幅広い業務を学ぶことができます。 まずは出来ることから始めていただき 学び成長しながら柔軟に働いていただけます。 ⭐創業70年以上！安心の信頼と実績⭐ 品質を追求し、進化を続けてきた「+CASA」 インテリアの役割はただのモノではなく、 日常の中で楽しむこと、癒されること、 生活における様々なエッセンスを提供することだと思います。 「暮らし」について妥協しない姿勢、 「安価よりクオリティを」と追求してきた店舗展開で 高い感度を持った全国のニューリッチ層からも 多くのご支持をいただいております。