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一般社団法人クロスファーム

仕事内容

仕事内容 ・利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成と評価 ・サービス提供における品質管理と改善 ・利用者様とその家族からの相談対応 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 <働きはじめ> 入社から１ヵ月程度は先輩スタッフがサポートするので 新しい職場で緊張や不安もあるかと思いますが安心して始められます。 その後は弊社の一員として活躍していただきますが 分からないことや困ったことがあれば気軽に相談してください。 <1日の流れ> 出社後、スタッフとの朝礼、その日の予定や目標、注意点などを共有。 スタッフからの報告や、前日の振り返りを行うことも。 メールチェック・業務計画 メールや書類の確認、その日の業務計画を立てます。 必要に応じて、スタッフに業務指示を出します。 利用者様の支援。支援内容は、状況に応じて変わります。 個別支援計画の作成・見直し 利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成や見直しに取り組みます。 利用者様との面談を行い、ニーズの確認や支援内容の調整を行うことも。 昼休憩 利用者様の支援。支援内容は、状況に応じて変わります。 業務の進捗状況や問題点の共有、改善策の検討を行います。 スタッフの研修プログラムを実施する日もあります。 文書作成・報告書の準備 その日の業務の文書作成や、必要な報告書の準備を行います。 1日のまとめ・翌日の準備 1日の業務を振り返り、翌日以降の業務計画の準備を行います。 スタッフへのフィードバックや、翌日の指示出しもこの時間に。