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ルルレモン 三井アウトレットパーク木更津ストア

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼10月8日（木）／ オンライン会社説明会を開催します lululemon（ルルレモン） 三井アウトレットパーク木更津ストアで、 店舗の現場リーダーとして働く 「キーリーダー」の会社説明会です。 「まずは話を聞いてみたい」 という方も歓迎。 ご自宅から気軽にご参加いただけます。 ■会社説明会の開催概要 ・日程：2026年10月8日（木） ・時間： 第1部 12:00〜13:00 第2部 18:00〜19:00 ※第1部・第2部の内容は同一です。 ご都合の良い回をお選びください。 ・形式：オンライン（Zoomウェビナー） ・参加費：無料 ・参加方法： ご応募後、参加用URLをご案内します ・履歴書： 説明会へのご参加時は不要です ■説明会の内容（予定） 1．ブランド／企業概要 2．各ポジションの役割・ミッション 3．店舗運営・マネジメント体制について 4．キャリアパス／評価制度 5．質疑応答 ※時間配分は当日の進行状況により 前後する場合があります。 ■この説明会でわかること ・副店長／キーリーダー／ エデュケーターの役割の違い ・評価制度や報酬体系 （賞与年4回など）の仕組み ・入社後のキャリアパスと 育成体制のイメージ ■説明会参加後の選考の流れ 【STEP1】本求人からご応募 【STEP2】会社説明会にご参加 【STEP3】Web応募書類による書類選考 【STEP4】面接（2回） 【STEP5】内定 ※面接時には履歴書（写真貼付）を お持ちください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション： キーリーダー（部門リーダークラス） 店舗の司令塔として、接客だけでなく 「居心地の良いお店づくり」や 「チームの成長」を支えるポジションです。 「店長」がお店全体の経営を 考えるのに対し、 キーリーダーは現場の頼れるリーダー。 後輩（エデュケーター）の育成や、 店舗運営を円滑に進めるための 進行管理など、 一歩踏み込んだお店づくりに携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・lululemonの魅力をお伝えする 接客・販売 ・チームメンバーの相談役・教育サポート ・売上管理や、より良いお店に するためのアイデア出し ・ディスプレイ（VMD）の企画・作成 ・地域のヨガスタジオなどと協力した イベントの運営 ・在庫管理や開店・閉店業務のまとめ役 各店舗の規模にもよりますが、 平均約40人程度のメンバーと働きます。 外国人のお客様もいらっしゃいますが、 完璧な英語は必要ありません。 困った時はチームでサポートします。 ■ここがポイント ★想定月収：約35万円〜 ＋賞与年4回＋各種手当 ★個人の販売ノルマなし。 チーム全員でお客様を笑顔にするスタイル ★私服勤務OK。自社製品の支給や 社割もあり。髪型・ネイルも自由 ★役職名ではなく「名前」で呼び合う、 風通しの良い職場 ★ヨガやフィットネスにかかる費用を 会社が補助 ■キャリアの選択肢 契約社員からのスタートですが、 正社員への登用実績もあります。 キーリーダーから副店長、店長へと ステップアップする道はもちろん、 社内公募制度を利用して、 人事やマーケティング、 海外拠点へ挑戦するチャンスもあります。 ■lululemon（ルルレモン）について 1998年にカナダで誕生した アスレチックアパレルブランドです。 ヨガやランニングなどの スポーツシーンから日常まで、 機能性とデザイン性を兼ね備えた ウェアを展開しています。 ウェルビーイングを軸に、 年齢・性別・体型にとらわれない 価値観を大切にし、 誰もが自分らしくいられる 社会の実現を目指しています。 年齢や役職に関係なく 意見を発信できるオープンな文化があり、 多様なバックグラウンドを持つ メンバーと互いに刺激し合いながら 成長できる環境です。 ■勤務地 ルルレモン 三井アウトレットパーク木更津ストア （千葉県木更津市） ※説明会はオンライン開催です。 勤務地は上記ストアとなります。 これまでのご経験を活かしながら、 さらにステップアップしたい方の ご参加をお待ちしています！