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H&M　H&M 広島店1

仕事内容

仕事内容 担当デパートメントの売上・人材・商品の管理などの運営全般をお任せします 広島エリア（広島店・広島府中店・アルパーク広島店）のデパートメントマネージャーを募集します。 デパートメントマネージャーは所属ストアに即した素晴らしいカスタマー体験を提供できるよう担当デパートメント（レディース・メンズ・キッズ）の売上・利益目標の達成をサポートする責任を担います。 売上と利益に関する各種KPIを定期的に分析し、Visual Merchandiserと協力し、売上を最大化できるようチームをリードします。 また販売スタッフやアルバイトスタッフへの人材育成、シフト作成や管理を行います。 あなたのこれまでのマネジメント経験を存分に発揮してください！ ペースが速いH&Mのビジネスにおいて、ポジティブなスタンスで、素早く判断を下し、問題を解決する高い能力が求められます。 チームに対して明確なコミュニケーションを確実に行いインスピレーションを与え、スタッフのやる気を引き出します。 ポジション関係なく下の名前で呼び合う文化があります。 「楽しみながら仕事をする！」を忘れずに、ビジネスとストアのニーズをサポートできるよう積極的に取り組みます。 個々の裁量が大きく、常に新しいチャレンジができる毎日です H&Mは常に成長を続けています。ポジション関係なく自分の気付きや意見を率直に伝え、議論できるダイバーシティに溢れた職場です。 細かいマニュアルはありません。 そのため、売上UPのためのアイデアや、人材育成、職場環境についても、日々現場からの意見を汲み取り改善しています。 今までのあなたの経験を活かして、より良いお店作りをしてください。 ファッションへの関心が高く、H&Mの価値観に共感したもの同士、尊重し合い働いています。 H&Mの価値観（バリュー）が、従業員をつなぐ共通の絆となっています ポジションにかかわらず、自分の職責をまっとうし、H&Mの価値観を実践することで、H&Mの成功に貢献することができます。 「何を実行するか」と「どのように実行するか」は等しく重要です。 この考え方により、チームの一人ひとりが模範を示し、違いをもたらすことができる職場が生まれるのです。 「ファッションとクオリティを最良の価格でサスティナブルに」をコンセプトに世界各国で展開しています スウェーデン生まれのファッションブランドH&M(エイチアンドエム)。2008年に日本に進出して以来、全国に店舗を拡大し続けています。年代、性別にとらわれることなく、幅広い顧客層を意識して制作されており、幅広い品揃えで、多様なテイストとご要望にお応えすることを目指しています。