• 正社員

株式会社グリーンテック　豊橋営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 「なんとなく適当にお願いします」「いい感じにやっておいて」は、ここにはありません。 グリーンテック豊橋営業所の品質サポートは、決められた基準に沿って自動車部品などを検査・選別する仕事です。 小さなキズやサイズ違いを見逃さないために、確認するポイントや手順を確かめてから進める。判断に迷ったら聞き、異常に気づいたら確実に伝える。その一つひとつが、品質を守ります。 曖昧なまま進めず、きちんと確かめたい。必要な連絡を忘れず、正確にやり遂げたい。そんなあなたの仕事への姿勢を生かせる職場です。 【 こんな方へ 】 ●丁寧さが評価される仕事をしたい ●スピードよりも正確さを重視したい ●よく几帳面と言われる ●曖昧なことを確認しないと気が済まない ●細かい作業が好き ●時間や約束はきっちり守る ●東三河で腰を据えて長く働きたい ●正確さを武器に、少しずつ仕事の経験を広げていきたい ●分からないことは分からないと素直に言える 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 「これは大丈夫かな？」 「この状態は不良になるのかな？」 そんなふうに判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや仕事の流れを身につけていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的にチームで品質チェックを行い、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、一つずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 製品の品質を守るために必要なのは、曖昧なことを確かめ、周囲とコミュニケーションを取りながら正確に進めることです。 なにげなくこんな行動をとっているあなたは、ぜひご応募ください。 ✅待ち合わせは「駅前で」で済ませるのではなく「何番出口か」まで確認 →曖昧な点に気づき、放っておかないのが大切です ✅料理はレシピ通りの分量・手順で進める →作業でも、決められた基準や手順を守ることが求められます ✅予定が変わったら、関係する人へ忘れず連絡 →異常や気づいたことを、周囲に確実に伝えるのも大事なことです 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 「念のため、もう一度聞いておこう」「この変更は、あの人にも伝えておこう」。 普段あなたが自然にしている確認や連絡が、この仕事では品質を守る力になります。 認識が曖昧なまま進めると、不具合を見逃すおそれがあります。気づいたことも、自分だけで把握していては周囲に伝わりません。 だからこそ、聞いて確かめ、必要な相手にきちんと伝えることが欠かせないのです。 実際に豊橋営業所で働く社員にアンケートを取った結果、大部分が慎重に物事を確認するタイプでした。 確認や連絡を大切にする仲間が多く、「細かく聞きすぎかな」と気を張らずに働きやすい環境です。 自分では特別だと思っていなかった習慣も、仕事に生かせる強みに。 「それなら普段からやっている」と思った方に、ぜひ挑戦してほしい仕事です。 【 グリーンテック豊橋営業所で働くということ 】 グリーンテック豊橋営業所では、20代以下から60代以上まで幅広い世代が働いています。 勤続5年以上の社員も多く、東三河で腰を据えて働いている社員が多い営業所です。 通勤は車が中心で、豊橋市を中心に、田原市、豊川市などから通勤しています。 地域での暮らしを大切にしながら、仕事では一つの会社・一つの製品だけに閉じず、さまざまな現場や製品に関わる。 地域で長く働くことと、仕事の経験を広げることを両立できる。 それが、グリーンテック豊橋営業所の働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック豊橋営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 27.3％ •検査・品質管理 25.0％ •飲食・サービス 15.9％ •就業経験なし 13.6％ •事務・オフィスワーク 6.8％ •接客・販売 4.5％ •物流・倉庫・軽作業 4.5％ •ドライバー・配送 2.3％ となっています。 製造や検査の経験がある社員だけではありません。 飲食・サービス、接客・販売、事務など、異なる仕事を経験してきた社員や、就業経験がない状態から品質サポートの仕事を始めた社員も働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 47.7％ •パート・アルバイト 27.3％ •就業経験なし 9.1％ •派遣社員 9.1％ •契約社員 6.8％ と、一つの働き方に偏っていません。 これまでどんな仕事をしてきたか、だけでなく、分からないことを確認する、必要なことをきちんと伝える、決められたやり方を守る。 そんな仕事への向き合い方を、品質サポートの仕事で活かしていけます。