• 正社員

鳥貴族　アイスタ横川店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その「店長みたいな仕事」、 ちゃんと給与に反映されていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新人教育も任されている」 「シフトも考えている」 「店長がいない日は、自分が店を回している」 それなのに、 給与も肩書きもずっと変わらない。 そんな飲食経験のあるあなたへ！ ＼ 月給29万800円～ ／ 次は、 「できる仕事が増えるだけ」の職場ではなく、 経験が給与とポジションに変わる環境で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ≪経験を“評価”につなげる転職を≫ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆飲食経験を活かして月給29万円台～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた接客・調理・ 店舗運営の経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ◆「任されるだけ」で終わらせない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与最大年3回＋役職手当あり。 仕事の幅やポジションアップが 収入にもつながる環境です。 ◆年功序列ではなく、経験・習熟度を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や習熟状況によっては、 早期のステップアップも可能。 「何年働いたか」だけではなく、 「何ができるか」を次のキャリアへ つなげていきます。 ◆店長になって終わり、ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の先には、 統括店長・マネージャー・複数店舗店長など さらに上のポジションがあります。 ◆入社祝い金合計20万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい環境へのチャレンジも しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのその経験、 実はもう「店長候補」かもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 ホール・キッチン業務を通して 鳥貴族の店舗運営を把握していただきます。 ただし、 経験者をいつまでも 「新人扱い」するつもりはありません。 これまでの経験・習熟度に応じて、 早い段階から店舗運営にも 携わっていただきます。 【店舗業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・調理、盛り付け、仕込み ・レジ対応 ・テーブルの片付け 【店舗運営・マネジメント】 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト管理 ・売上、在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・より良い店舗づくりに向けた取り組み たとえば、 「後輩の教育を任されていた」 「時間帯責任者をしていた」 「発注や在庫管理をしていた」 「シフト作成を手伝っていた」 「店長不在時に店舗を任されていた」 そんな経験も、 ここでは次のポジションを目指すための 立派な経験です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長を「ゴール」にしない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、次は店舗を動かす側へ。 さらにその先は、複数店舗を動かす側にステップアップを！ 店舗スタッフ ▼ 店長代理 ▼ 店長 ▼ 統括店長 ▼ マネージャー・複数店舗店長 ━━━━━━━━━━━━━━ 在職中の転職も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の店に迷惑をかけずに辞めたい」 「繁忙期が終わってから転職したい」 「まだ転職するか迷っている」 面接日・入社日は柔軟に調整します。 もちろん相談大歓迎です。 転職時期が決まっていなくても、 まずは話を聞かせてください。 「店長になったけど、その先がない」 そんな理由で、飲食業界そのものを 諦める必要はないと思っています。 今の経験が、どんなポジションにつながるのか。 まずは一度、話してみませんか？