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株式会社エイト 大阪支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ―――――この求人のPOINT――――― ・月給26万～30万円＋賞与年2回 ・年間休日115日＆残業月平均10時間 ・ビルメンテナンス経験を活かして現場管理・営業へ ――――――――――――――――― 【ビルメンテナンス経験を活かして、仕事の幅を広げる】 「ビルメンテナンスの経験を活かしながら、 現場管理にも挑戦してキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します。 現場で培った経験を活かし、 スタッフ管理や顧客への提案まで 仕事の幅を広げられるポジションです。 現場を知っているからこそ気づける課題を お客様への改善提案や より良い現場づくりにつなげていきます。 【現場管理と営業、約50：50】 現場管理と営業の割合は、 おおよそ50：50。 現場を知っているからこそ気づける 課題を、お客様への改善提案や 新しい仕事につなげていきます。 ビルメンテナンス経験を「作業経験」で終わらせず、 次のキャリアに活かせる仕事です。 【売上だけではなく、現場管理も評価】 営業数字だけで評価する仕事ではありません。 現場をきちんと管理できているか、 お客様にどんな提案ができているかなど、 現場管理と営業の両面を総合的に評価します。 現場を大切にしてきた経験も活かせます。 ＜主な仕事内容＞ ビルや施設の清掃・設備管理に関する 「現場管理」と「営業」をお任せします。 【現場管理】 ・施設内の日常清掃、定期清掃の管理 ・各施設での点検 ・工事の立ち会い ・現場スタッフのシフト、労務管理 ・現場スタッフの業務フォロー ・予算管理 ・資機材の搬入 ビルメンテナンスのスタッフとして働くのではなく、 各現場が問題なく回っているかを確認し、 スタッフをまとめていく役割です。 ただし、人員不足の現場が出た場合は、 自身が現場作業に入ることもあります。 人員不足が続く場合には、 現場に入る頻度が増える可能性もあります。 だからこそ、 あなたのビルメンテナンスの現場での経験が活かせます。 「この人数ならどう配置するか」 「どこを改善すれば効率が良くなるか」 「スタッフが働きやすい現場にするには」 など、現場目線を持って管理してください。 【営業】 ・新規顧客への営業 ・既存顧客への新規提案 ・清掃サービスの提案 ・設備管理サービスの提案 ・見積書の作成 ・お客様との打ち合わせ 新規営業と既存営業の割合も おおよそ50：50です。 新しいお客様への営業だけでなく、 担当している施設のお客様から 困りごとや要望を伺い、 新しいサービスを提案します。 現場管理をきちんと行うことで、 「こんなこともお願いできない？」 と相談をいただき、 次の仕事につながることも。 そのため既存営業については、 現場管理の延長線上にある仕事ともいえます。 ビルメンテナンスの現場を知っているあなたなら、 現場の状況を踏まえた リアルな提案ができます。 ビルメンテナンスの経験を土台に、 「現場を管理する」 「スタッフをまとめる」 「お客様へ提案する」 と、できる仕事を広げていけます。 【入社後について】 まずは担当する施設や 当社の設備・清掃管理について理解し、 現場管理やお客様対応など、 必要な業務を覚えていただきます。 現場管理・営業経験がある方はもちろん、 営業経験がない方もOK。 ビルメンテナンスの現場で身につけた知識や スタッフとのコミュニケーション力を 活かしながら、できる仕事を 一つずつ増やしていきましょう。