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荒木記念東京リバーサイド病院

勤務地

勤務先情報 施設名 荒木記念東京リバーサイド病院 所在地 〒116‐0003 東京都荒川区南千住8-4-4

仕事内容

●荒木記念東京リバーサイド病院について ・115床（レディース病棟60床、急性期一般病床41床、地域包括ケア病床14床） ・東京都指定二次救急医療機関、日本医療機能評価機構 ・診療科：産科･婦人科･小児科･内科･外科･乳腺外科･整形外科･リハビリテーション科･皮膚科･泌尿器科･麻酔科 東京リバーサイド病院は、再開発地区で、南千住の墨田川寄りにあります。 荒川区の希望で、産科と小児、救急の要請がありましたが、メインは産科になります。 多い時は1か月に100件以上、年間1000件以上のお産をしていましたが、ここのところコロナで少し減っています。 お産はかなり優秀な先生がおり、平均年齢37歳と若い職員が多い病院です。 ●ペンギングループ（正志会グループ）について 社会医療法人社団正志会は、北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する医療法人グループです。 職員数は、2000名以上。8つの病院ほか（グループ内の病床数は1203床）、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。 「医療をもって社会に貢献する」を理念として掲げ、急性期医療を中心にし、地域包括ケアの実現に向け、幅広い患者様の受け入れを行い、地域医療に貢献しています。 ●スタッフインタビュー 《先輩看護師-1人目- 入職年：2023年》 ＜当院を選んだ理由＞ 東京リバーサイド病院は115床のうち、レディース病棟が60床あり、グループ病院内で唯一分娩を取り扱っている病院です。 年間900件ほどの分娩があり、無痛分娩も実施しています。 また、レディース病棟では婦人科や内科・整形外科の患者さんも入院される病棟なので様々なライフステージにある女性への幅広い看護を学ぶことができ、より成長していける環境であると思い、入職を決めました。 ＜新人研修教育プログラムで印象に残っていること＞ 外来や病棟、オペ室などを回るローテーション研修が印象に残っています。 どのローテーション先のスタッフも温かく迎えてくださったので、病院全体で「新人を育てよう」という空気感がありうれしかったです。 新人研修の特長は、ローテーション研修とリフレッシュ研修です。 ローテーション研修では自分の配属先以外の部署の雰囲気を知ることができたり、スタッフと顔見知りになれるので、配属先でも勤務開始後も他部署のスタッフと関わりやすくなります。 また、それぞれの部署に配属されて、勤務が始まるとなかなか同期で集まることができる機会が減ってしまいます。 リフレッシュ研修では同期が集まり、困っていることや悩み、学習の進捗状況を共有できるので気分転換にもなってよかったです。 ＜配属先病棟の雰囲気と魅力＞ 困った時は、先輩に相談しやすい雰囲気です。 忙しい時にもみんな積極的にコミュニケーションを取り合い、協力して業務にあたっています。 経験豊富な先輩ばかりで、皆さん様々な経歴を持っているので、経験を踏まえた助言をいただけたりと勉強になります。 また月1回スタッフ主催の病棟勉強会があり、病棟全体で研鑽し合う環境なのが魅力だと思います。 《先輩看護師-2人目- 入職年：2021年》 ＜当院を選んだ理由＞ 教育体制や1年目からしっかりサポートしてもらえる環境に魅力を感じました。 また、インターンシップの際に先輩看護師の丁寧な対応を間近で見て自分もここで働きたいと思い選びました。 病院選びでは、安心して質問できる環境で成長したいと考え教育体制と職場の雰囲気を重視しました。 ＜新人研修教育プログラムで印象に残っていること＞ 1年目は業務の流れや疾患の勉強など覚えることが多く苦労しましたが、先輩がいつでも相談しやすい雰囲気を作ってくれて丁寧に指導していただき支えられました。 研修で学んだ「報連相の大切さ」が今でも役立っています。 新人研修のシミュレーション研修で実践的に学べたことが印象に残っています。 緊急時の対応を学べたことでどう動くべきかイメージすることができました。 ＜配属先病棟の雰囲気と魅力＞ 病棟全体でチームワークが良く、相談しやすい雰囲気があります。 患者さんの退院後の生活を見据えて支援していく際に一体感を感じます。

必要資格 看護師

• 制服あり
• 週1日からOK
• 副業・WワークOK
• 制服貸与
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり