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株式会社あて

仕事内容

アピールポイント: ① 未経験からプロへ！ 安心の段階的な育成体制 あての工務では、 入社後いきなりすべてをお任せすることはありません。まずは先輩のサポート業務からスタート。現場のルールや段取りを少しずつ学び、あなたのペースに合わせて段階的に仕事の幅を広げていける環境です。プランナーが描いた理想を形にするため、自社の職人チームへバトンを繋ぐ司令塔として成長できます。 ② 「1現場1利益責任」で磨く、 一生モノの段取り力 ・1現場1利益責任 ・品質・工期を管理 ・利益（原価）も管理 ・コスト感覚が身につく 最初は難しく感じるかもしれませんが、先輩が マンツーマンでサポートします。変数を 読みながら「段取り力」と「コスト感覚」を 身につければ、どこに行っても 通用する市場価値の高いマネジメントスキルが 手に入ります。 ③自社職人チーム新設！「背中を預け合える」 最高の仲間 ・自社職人チーム新設 ・同じビジョンを持つ仲間 ・意見を出し合える環境 ・あてクオリティの追求 現場で一緒に働くのは、同じ思いを 持った自社の仲間たちです。 外注任せのやり取りで 発生しがちなストレスがなく、お互いに 支え合いながら、ものづくりに集中できます。

求める人材: 【必須要件】 ・経験不問（未経験歓迎） ・学歴不問 ・性別不問 【歓迎要件】 ・建設や施工管理の経験者 ・人と物をつなぐ仕事や、 　現場に関わりたい方 【入社後のステップ】 入社後はまず、先輩社員が 担当する現場のサポートからスタートします。 図面の見方や職人さんとの接し方、 現場管理の基礎など、1つずつの業務をOJTを 通じて丁寧にお教えします。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 約1年間をかけて先輩が横で付き添い、知識や 流れを段階的に 身につけていける安心の育成体制を 整えています。

• 昇給あり