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正社員
コスモ工機株式会社

第二新卒歓迎【法人営業】毎日使う「水」のインフラを支える/年休128日鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

自治体や建設会社、設計コンサル等の既存顧客に対し、水道管工事や自社製品の提案を行うルート営業をお任せします。ニーズヒアリングから工事打合せ、製品採用提案、書類作成まで一貫して担当します。

月給286,500円～372,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:45～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日休暇

休日休日：128日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季4日年末年始6日その他（）有給休暇：有（10～20日）（半日単位で取得可。有給取得平均12.2日）

勤務地

コスモ工機株式会社

東京都港区東京都港区西新橋9番5号

コスモ工機株式会社

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都港区東京都港区西新橋9番5号最寄駅：都営地下鉄都営三田線御成門駅徒歩5分、JR 山手線新橋駅徒歩10分、東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅徒歩9分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色『止めない。水を、日常を。』■官公庁取引が9割。社会インフラを支える事業安定性と貢献性。 ■ギネス認定の不断水技術を核に、国内のみならず海外インフラに展開。開発から施工まで一貫対応できる優位性。

企業名コスモ工機株式会社求人名第二新卒歓迎【法人営業】毎日使う「水」のインフラを支える/年休128日仕事の内容自治体や建設会社、設計コンサル等の既存顧客に対し、水道管工事や自社製品の提案を行うルート営業をお任せします。ニーズヒアリングから工事打合せ、製品採用提案、書類作成まで一貫して担当します。【詳細】■お客様のニーズのヒアリング（客先訪問や電話でのやりとり） ■設計コンサル会社への当社製品採用の働きかけ ■工事に関する打合せ ■各種書類の作成（Excel・Word、社内システムを使用）【体制】充実したOJT研修制度があり、業界未経験者活躍中。担当エリア内の営業(訪問や立ち合い等)はチームで対応するため、安心して働くことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務募集職種第二新卒歓迎【法人営業】毎日使う「水」のインフラを支える/年休128日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】有形商材の扱う法人営業経験 1年以上【歓迎】土木法人営業、顧客と関係構築しながら提案できる方【働き方】年休128日/賞与5ヵ月/資格取得支援制度/独身寮・借上社宅等【魅力】社会インフラを止めない営業としての価値：本ポジションは、水道を止めずに工事を行う技術を提案し、社会インフラの安定供給を支えています。顧客は自治体や建設会社が中心で安定した受注基盤があります。また、単なる製品販売ではなく、工法提案から工事打合せ、現場立会まで関わるため、インフラ全体に関与するやりがいがあります。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車 2級土木施工管理技士 2級管工事施工管理技士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給286,500円～372,500円想定年収 450万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥286,500～基本給￥243,000～固定残業代￥28,000～諸手当￥15,500～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：[通勤/地域/残業/家族]手当、退職金制度、寮社宅、資格手当、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度制度備考：■社員旅行（2025年は沖縄への旅行）※自己負担なし ■全国提携保養所 ■独身寮（東京都大田区、秋田市）／借上社宅制度 ■従業員持株会制度、生命保険料団体割引制度、財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■結婚・出産等の慶事に会社よりお祝い金の支給制度【参考】 ■会社ブログ https://www.cosmo-koki.co.jp/recruit/system/blog/ ■福利厚生制度の詳細 https://www.cosmo-koki.co.jp/recruit/workstyle/welfare.html ■若手社員の声：https://www.cosmo-koki.co.jp/recruit/voice/index.html

職場環境・雰囲気

配属先情報関東甲信越エリアを担当する本社(第一支店または第二支店)配属。計40名規模の組織で、エリア別に担当を分担しチームでお客様に向き合います。

その他

備考 ■賞与：年2回(7月、12月) ※賞与月数：計5ヶ月分（前年度実績） ※年齢、経験により年収は前後します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず15時間分を支給します ■変更の範囲：会社の定める事業所【組織体制】・東京第一支店…24名（担当エリア：神奈川・千葉・栃木・山梨・静岡）・東京第二支店…19名（担当エリア：東京・埼玉・茨城・群馬・長野）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■水道管継手製品の開発・設計・製造＜製品＞各種管種用継手・離脱防止押輪・補強金具・伸縮可撓管・漏水補修金具・コスモバルブ・飲料水兼用耐震性貯水槽・他 ■不断水工法による施工工事設立：1959年05月代表者：代表取締役社長加藤正明従業員数：546人平均年齢：41.3歳資本金：498百万円株式公開：非公開外資比率：0.0％本社所在地：〒105-0003 東京都港区西新橋３－９－５本社以外の事業所：札幌支店 /秋田工場/秋田営業所(秋田工場内)/仙台支店/新潟営業所/名古屋支店/北陸営業所/大阪支店/広島支店/岡山営業所/四国支店/九州支店/CTBC 関連会社：(株)大阪コスモ (株)コステック (株)コスモ工機物流センター (株)コスモプロダクト (株)コスモダクタイルその他備考・企業からのフリーコメント：～水道を止めずに管路を更新・分岐・耐震化する製品と工法を、自社一貫体制で提供する水インフラのリーディング企業～当社は、水道を止めずに管路の更新・分岐・耐震化を行う「不断水工法」を強みとし、水道インフラの維持・発展に貢献してきました。製品の開発・製造から工法提案、施工までを一貫して担う体制により、現場課題に対してトータルで価値提供を行っています。近年は新たな工法や製品開発にも積極的に取り組み、国内にとどまらず海外インフラへの技術展開も進めています。顧客の約9割が官公庁関連であり、安定した事業基盤を有するとともに、水道管の老朽化や耐震化といった社会課題の拡大を背景に、今後も継続的な需要が見込まれる事業です。生活に不可欠な水の供給を支える企業として、長期的に成長が期待されています。【不断水工法とは】水道を止めずに管に穴を開けたり、分岐したり、弁を入れたりする工法です。住民告知、給水車手配、工事後の洗浄などを減らせるため、公共インフラでは価値が高い技術です。決算情報：決算期2024/03 売上高20,279百万円経常利益4,416百万円決算期2025/03 売上高19,763百万円経常利益3,173百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。