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正社員
株式会社東京一番フーズ

上場企業のブランド統括マネージャー(飲食SV経験者採用)

入社祝金50万｜年収500~800万｜食のブランドを育てる

交通・アクセス「大塚駅」北口より徒歩3分/「大塚駅前駅」より徒歩3分地図を見る
月給370,000円～460,000円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 11:00～20:00 （実働8時間・休憩1時間） ※月平均残業10～20時間程度 ※繁忙期（12～2月）以外は比較的落ち着いた勤務が可能です

休日休暇

休日休暇週休2日(月7～10日：店舗により休業日有) 夏季休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇誕生日休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇＊年間休日113日＊繁忙期が冬の為、夏の時期に「夏季休暇・有給休暇」等を組み合わせ、6日程度の連休取得も可能です！

勤務地

株式会社東京一番フーズ

170-0004東京都豊島区北大塚2-6-10

地図を見る

アクセス

交通・アクセス「大塚駅」北口より徒歩3分/「大塚駅前駅」より徒歩3分

仕事内容

仕事内容東京一番フーズは、ふぐ料理専門店『とらふぐ亭』をはじめとする飲食事業だけでなく、自社養殖・加工・流通・海外輸出・NY店舗展開までを一貫して手がける“水産×飲食”の総合企業です。店舗を運営する会社ではなく、食のブランドを育てる会社。だからこそ、このポジションでお任せしたいのは、複数店舗の管理だけではありません。ブランド価値を高め、人を育て、新しい店舗や事業をつくることまで担う「ブランド統括マネージャー」としての役割です。担当エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉のみ。現場との距離が近く、本部主導ではなく、現場発信で改善や新しい取り組みを実現しやすい環境があります。【具体的には】・複数店舗の売上・利益管理・店長の育成・評価・マネジメント・店舗オペレーションの改善・人員配置や採用サポート・サービス品質・衛生管理の統括・販促企画・キャンペーン施策の立案・新規出店・新業態立ち上げのサポート等『とらふぐ亭』を中心とした複数店舗の統括マネジメントをお任せします。店長と連携しながら、売上・利益・人材・サービス品質を総合的に改善し、担当エリア全体の成果をつくるポジションです。現場に入り込みながらも、本部と店舗をつなぐ「事業運営側」の役割として活躍できます。

対象となる方

求めている人材 ⭐飲食業界でSVまたはエリアマネージャーとして複数店舗を統括した経験がある方＜歓迎する経験＞＊外食チェーンでのマネジメント＊売上・利益管理＊店長育成＊新規出店や店舗の立ち上げ＊サービス改善・販促企画＜こんな方に向いています＞・ワークライフバランスも大切にしたい・店舗運営だけでなく経営に近い立場で働きたい・裁量の大きい環境で成果を出したい・年収アップ・ポジションアップを目指したい・海外展開している企業でキャリアを広げたい

職種

飲食エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー

仕事の特徴

制服あり
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
職場見学可
転勤なし
経験不問
住宅手当あり
交通費全額支給
経験者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
シフト制
社割あり
長期休暇あり
友達と応募OK
寮・社宅あり
食事補助あり
入社祝い金あり

給与/待遇

月給370,000円～460,000円給与詳細基本給：月給 37万円〜 46万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ――――――――――――――――― ⭐入社祝金50万円を支給(規定有) ――――――――――――――――― ＊給与は経験・年齢・前給を考慮し決定します＊月給には一律手当(9万5500円～18万5500円)を含みます【給与例】給与例【年収例】・年収520万円／SV経験3年・入社1年・年収650万円／エリアマネージャー・入社3年・年収780万円／統括マネージャー・入社6年【想定年収】 500万円～800万円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給年2回賞与年2回(2月・8月) 決算賞与昇格年2回交通費支給制服貸与住宅手当(2万円/規定有) 資格手当(ふぐ調理師免許2万円・調理師免許5000円) 社会保険完備社員割引制度表彰制度海外社員旅行(ハワイ・ラスベガス等) 従業員持ち株会ストックオプション制度独立支援慶事お祝い金弔事お見舞い金社員寮完備入社祝金50万円(規定有) ⭐キャリアアップ東京一番フーズは、飲食店運営だけでなく養殖・加工・海外輸出・海外店舗展開まで手がける「水産×飲食」の総合企業です。 SVとしての経験を活かしながら、・統括マネージャー・営業部長・事業責任者・新業態開発・海外事業など、経営に近いポジションへのキャリアアップも目指せます。3ヶ月ごとの全社員集会では、自ら希望するキャリアやポジションを申告できる制度があり、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。

職場環境・雰囲気

職場環境 30代・40代を中心に、中途入社の管理職も多数活躍中。現場経験を理解しているメンバーが多く、本部と店舗の距離が近いため、SVとして提案や改善を実行しやすい組織です。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ▼ご応募応募内容を確認後、担当者より3営業日以内を目安にご連絡します。 ▼書類選考ご登録いただいたレジュメをもとに選考を行います。応募状況により履歴書・職務経歴書のデータ送付をお願いする場合があります。 ▼一次面接（WEBまたは対面）仕事内容や担当エリア、働き方、キャリアプランなどを詳しくご説明します。在職中の方も参加しやすいよう、日程や時間帯は柔軟に調整いたします。 ▼店舗見学（希望者）一次面接後、ご希望に応じて実際の店舗や職場環境をご覧いただけます。現場の雰囲気を確認したうえで、二次面接に進むかご判断いただけます。 ▼二次面接（対面）代表または役員との面接です。これまでのご経験や今後実現したいことをお聞かせください。 ▼内定・入社面接結果はできる限り早くご連絡します。入社日はご希望を考慮し、現職の引き継ぎなどにも配慮して調整いたします。あなたのSV経験を、店舗運営のその先へ。東京一番フーズで、ブランドと事業を育てる仕事に挑戦しませんか。