• 正社員

新誠電気株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、土木電気設備設計 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして月給35万〜50万円！ 職長へのキャリアアップも目指せる。 実働7時間＆直行直帰で働きやすさも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ …求人のPOINT………………………… ✅経験5年以上なら月給40万円〜も可能 ⇒の経験・技術を考慮して給与決定！ ✅年収600万円・800万円の実績あり ⇒賞与年2回＆昇給随時で収入アップも！ ✅実働7時間＆残業月平均10〜20時間 ⇒基本直行直帰で効率よく働ける環境！ ✅希望休・連休取得の相談もOK ⇒有給を含め年間120日程度の休みあり！ ✅都内の大型プロジェクトに携われる ⇒職長・職長候補として次のステージへ！ …………………………………………… 【 業務内容 】 東京都23区を中心とした オフィスビルなどの 電気工事をお任せします。 ・電気配線、配管工事 ・ケーブルラックの敷設 ・電線管の加工、取り付け ・ケーブル布設 ・照明器具やコンセント等の取り付け、結線 ・分電盤等の据付、接続 ・施工図面の確認、現場での各種調整 など □担当する現場の事例 ・オフィスビル ・大型施設 ・新築工事 ・改修、リニューアル工事 など 東京23区を中心に、 街のランドマークとなるような 大型プロジェクトにも携われます。 ●基本的に現場への直行直帰OK！ ●屋内線電気工事を中心に経験を活かせる！ ●大型案件を通じて技術をさらに磨ける！ 【 職長・職長候補としての採用 】 今回の募集では、 これから当社の現場を担っていただく、 職長・職長候補を積極的に採用しています。 ⇒経験・スキルに応じて 現場管理やメンバーの取りまとめなども お任せします！ 〜新誠電気で働く魅力〜 【01｜経験を正当に評価する給与体系】 電気工事の経験者は月給35万円〜50万円。 さらに、実務経験5年以上の方なら 月給40万円以上からのスタートも可能です！ □在籍スタッフの年収例 ・入社1年目（40代）：年収600万円 ・入社10年目（40代）：年収800万円 昇給は随時、賞与は年2回支給。 住宅手当や家族手当、役職手当なども用意しています。 【02｜実働7時間で無理なく働ける】 勤務時間は8:00〜17:00。 午前・午後に各30分、 お昼に60分の休憩があるため、 実働は7時間です。 残業も月平均10〜20時間程度。 基本的には現場への直行直帰となるため、 毎日本社へ立ち寄る必要もありません。 現場の状況に応じて、 希望休や連休の取得も相談可能です。 【03｜大型案件でキャリアアップ】 当社では、 サブコンの一次下請け案件を中心に、 東京23区の大型プロジェクトを手掛けています。 また、今後は元請案件の比率を 高めていくことを目指しています。 事業の成長によって生まれた利益を、 社員の収入や福利厚生にも還元していく方針です。 職長として現場を任されたい方も、 これから職長を目指したい方も歓迎します！