正社員
株式会社アクレット

飛び込み・テレアポなし|上場企業のWeb/DX提案営業|神戸三宮・年俸400〜700万

既存顧客深耕+紹介ベース新規開拓。進行管理はPM/ディレクターが担当、営業は提案の入口と関係構築に集中できます。

アクセス: 各線「三ノ宮」駅から5分地図を見る
年俸4,000,000円～7,000,000円

勤務時間

企画業務型裁量労働制勤務時間・曜日: 企画業務型裁量労働制(1日8時間みなし、実労150～170h/月目安) 例) 9:00～18:00 / 10:00～19:00 ※ 時間調整は応相談。残業や休日出勤はほぼありません。

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日) ・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・年間休日120日以上

勤務地

株式会社アクレット

兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3

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勤務地: 客先常駐なし、転勤なし、事務所への出社前提

アクセス

アクセス: 各線「三ノ宮」駅から5分

仕事内容

アピールポイント: ■ 飛び込み・テレアポなし、ノルマ・インセンティブなし既存顧客深耕+紹介ベース新規開拓が中心。固定給+賞与年2回(過去実績計3ヶ月分)で評価されます。 ■ 進行管理はPM/ディレクターが担当、営業は提案に集中要件定義・進行は別チームが担当するため、「提案の入口」と「顧客との関係構築」に集中できる体制です。経験者採用のため、基本的な業務の流れを掴んでいただいた後はご自身の判断で動ける環境です。 ■ 上場・グローバル企業10社以上と直接取引できる環境重工業・電子部品・楽器・アパレル業界の情シス・事業責任者と、企画・要件定義フェーズから直接対話し、提案を組み立てます。 ■ 少人数で、上場・グローバル企業への提案フェーズから一貫対応本社10名以下+フィリピン子会社の少数精鋭。主要クライアントとは5年以上の継続取引で、紹介・横展開案件が中心です。 ■ 神戸三宮駅から5分・転勤なし・年間休日120日以上給与改定年2回・賞与年2回で、長期キャリアを築ける環境です。

仕事内容: 神戸三宮の自社オフィスで、上場・グローバル企業10社以上のWeb/DXプロジェクトを提案の入口から担うBtoB法人営業ポジションです。飛び込み・テレアポなし、ノルマ・インセンティブなしで、既存顧客深耕+紹介ベース新規開拓が中心です。 ▼ 会社について株式会社アクレット(神戸・設立19年目)。本社10名以下+フィリピン子会社Acret-Philippines Inc.(2019年設立・SE/PG約8名)。要件定義・提案など上流フェーズを軸にIT事業を展開。 ▼ 関わる案件・取引先重工業・電子部品・楽器・アパレル業界など、上場・グローバル企業10社以上と、 Web/DX案件(1案件数百万～数千万円規模)を継続受注。主要クライアントとは5年以上の継続取引で、年間数本の案件を継続受注しています。既存案件からの横展開・紹介案件が中心です。 ▼ 具体的な業務【メインの営業業務】・既存顧客への深耕提案(リニューアル・追加機能・DX連携) ・紹介ベースの新規顧客との初期ヒアリング・提案・顧客の課題整理、PM/ディレクターと連携した提案書作成・見積・契約・受注まわりの折衝・納品後のフォロー、アップセル提案【進行管理は分担】・案件化後の要件定義・進行はPM/ディレクターが担当・営業は「提案の入口」と「顧客との関係構築」に集中できます【入社後、広げていける役割】・新規マーケット開拓(業種・規模の拡張) ・パートナー企業との提携設計・営業チームの立ち上げ・育成 ▼ 働き方・飛び込み・テレアポなし・ノルマ・インセンティブなし。固定給+賞与年2回(過去実績計3ヶ月分)で評価・客先常駐なし、神戸三宮の自社オフィス勤務・企画業務型裁量労働制(実労150～170h/月目安) ・残業や休日出勤はほぼありません

対象となる方

求める人材: 【必須スキル・経験】・法人営業経験3年以上(ディレクター・PM経験等、顧客折衝を含む3年以上の経験も可) 【歓迎スキル・経験】・IT/Web/広告/印刷/制作会社での提案営業経験・上場企業・大手企業への営業経験・SIer/Web制作会社でのディレクター・PM・エンジニアからの営業転身経験・要件定義や見積作成の実務経験・紹介・既存顧客深耕を軸にした営業スタイルの経験・無形商材の提案経験【こんな方に向いています】・飛び込み・テレアポ中心の営業スタイルから抜け出したい方・大企業と直接取引できる環境で、提案の質で勝負したい方・ノルマではなく、顧客との長期関係構築で評価されたい方・少人数組織で、事業づくりに主体的に関わりたい方

仕事の特徴

残業なし
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

年俸4,000,000円～7,000,000円給与: ■ 給与の構造年俸を月給×12 + 賞与年2回で構成。賞与は過去実績で計3ヶ月分。業績・評価により変動。 ■ 給与モデル・年俸400～700万円(月額換算 27～46万円 + 賞与年2回・計3ヶ月分目安) ・経験・スキルを考慮し個別決定・大きな成果を出された方は、提示レンジを超えた報酬や個別の成果反映もご相談可能です ■ 見直し半年ごとに実績を踏まえて見直し。

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間試用期間中の労働条件の内容：業務内容、給与、勤務時間などは同条件になりますが、試用期間中のみ賞与はありません。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険) ・通勤手当(月1万円まで) ・給与改定年2回(4月・10月) ・賞与年2回(7月・12月)

その他

その他: 【選考プロセス】書類選考(履歴書・職務経歴書をご提出ください) ↓ 1次面接(代表面談) ↓ 2次面接(マネージャー面談) ↓ 採否通知雇用形態: 正社員給与: 4,000,000円 - 7,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間通勤の可否: * 兵庫県神戸市中央区下山手通 (必須)