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東京海上日動ベターライフサービス株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【働き方】勤務日数・時間相談OK！家庭と両立しながら働ける 9:00〜18:00の間で勤務時間は相談可能。勤務日数も柔軟に調整できるため、子育てや介護との両立を目指す方にも働きやすい環境です。 有給休暇は半日単位で取得できるため、通院や学校行事などにも対応しやすく、無理なく仕事を続けられます。 ライフスタイルに合わせて働きながら、ケアマネージャーとしての経験を活かせます。 【環境】主任ケアマネ2名在籍！相談しやすい安心の体制 事業所にはケアマネージャー3名、主任ケアマネージャー2名が在籍。 困ったことや判断に迷うケースがあってもすぐに相談できる環境が整っています。 一人で抱え込まずに支え合う風土があり、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して業務に取り組めます。 【キャリア】学び続けながら専門性を高められる 東京海上グループならではの教育体制を整備。 社内研修や外部研修への参加機会も豊富で、制度改正や地域包括ケア、多職種連携など実務に役立つ知識を継続的に学ぶことができます。 資格取得支援制度や正社員登用制度もあり、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 【福利厚生】大手グループならではの充実した待遇 有給休暇積立制度や育児・介護支援制度、保養施設利用制度など、ライフステージに合わせて長く働ける制度が充実しています。 さらに、健康診断やインフルエンザ予防接種費用補助、福利厚生サービス加入、損害保険団体割引制度など福利厚生も充実。 大手グループの安定基盤のもと、安心して働き続けることができます。

仕事内容: 当事業所は、ご利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で安心して暮らし続けられるよう、一人ひとりに寄り添った居宅介護支援サービスを提供しています。 私たちが大切にしているのは、「お客さまの願いを叶えること」。 介護保険サービスの調整だけではなく、ご利用者さまやご家族さまの不安や悩みに寄り添いながら、その人らしい暮らしを支えるケアマネジメントを実践しています。 今回募集するのは、居宅介護支援事業所のケアマネージャー。 ケアプラン作成やモニタリング、ご利用者さまやご家族さまからの相談対応を通じて、地域で暮らす高齢者の生活を支える重要なポジションです。 勤務は9:00～18:00の間で相談可能。 勤務日数や勤務時間についても柔軟に相談できるため、子育てや介護との両立を目指す方や、資格を活かして無理なく働きたい方にも最適な環境です。 東京海上グループならではの充実した教育制度も魅力のひとつです。 社内研修や外部研修への参加機会を豊富に用意しており、制度改正や地域包括ケア、多職種連携など実務に役立つ知識を継続的に学ぶことができます。 さらに、資格取得支援制度や正社員登用制度も整備。 主任介護支援専門員を目指したい方や、将来的にキャリアアップを考えている方も成長しやすい環境です。 「ケアマネ資格を活かして働きたい」 「家庭と両立しながら無理なく働きたい」 「相談できる環境で成長したい」 「大手グループの安定した環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者さま、ご家族さまとの相談対応 ・モニタリング訪問 ・サービス担当者会議への参加 ・介護サービス事業所との連携、調整 ・給付管理業務 ・介護認定申請代行 ・各種書類作成 ・社内研修、勉強会への参加 【人員体制】 お客様数：112名 ケアマネージャー：3名 主任ケアマネージャー：2名 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことができます！