• 正社員

RESURGENCE株式会社

仕事内容

仕事内容 【雇用形態】正社員 営業ではなく、“判断で価値を出す仕事”です。 賃貸住宅の退去時に立ち会い、 ガイドラインをもとに“原状回復の判断”を行う仕事です。 単なるチェック業務ではなく、 「この損耗はどこまでが入居者負担か」 「修繕が必要かどうか」など、 状況ごとに最適な判断を行う役割を担います。 現場ごとに条件が異なるため、 マニュアルだけでは完結しない 判断一つで費用や対応が変わるため、 責任と専門性のあるポジションです。 また、対応の丁寧さや判断の妥当性など、 【プロセスや質を評価する環境】のため、 営業のような数字ではなく、 “判断の精度”で評価される点も特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ■退去時に居住者様と立ち会い、室内状況を確認 ■ガイドラインに基づき、損耗内容をヒアリング・整理 ■経年劣化か入居者負担かの判断（査定業務） ■判断内容をもとに修繕費用の見積作成 ■管理会社・施工業者との調整、共有 ※1件ごとに状況が異なるため、 毎回異なる判断が求められる仕事です。 数万円〜数十万円規模の判断を行うケースもあり、 現場ごとに最適解を導くことが求められます。 担当件数は1日2件前後。 繁忙期を除けばスケジュールは安定しており、 自分で調整しながら働くことが可能です。 現場への直行直帰にも対応しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤ 3ヶ月の同行研修あり ◢| 入社後は先輩社員と現場に同行し、 判断基準や見極め方を実務を通して習得します。 「見る」「聞く」「判断する」 という一連のプロセスを段階的に学べるため、 未経験からでも着実に専門性を高めていけます。 実際に異業種から入社し、 5〜6年で課長職へ昇進したメンバーも在籍。 スキルの蓄積がそのままキャリアにつながる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈本社〉 東京都中央区日本橋小舟町8-6-308 〈現場〉 1都3県（川越・熊谷・大磯など） ※現場により直行・直帰あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━