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宝生工業株式会社 足立支店

職種/仕事内容

仕事内容 これまで培った“電気工事の技術”を、 社会インフラの最前線で発揮しませんか？ あなたの経験が、毎晩の街灯や 地域の安全を支えます。 公共照明という社会貢献度の高い環境で、 即戦力としてさらに専門性を高め、 キャリアを築ける環境です。 見慣れた街の風景を、 あなたの技術でより安全・快適に。 経験者だからこそ担えるやりがいを、 ぜひ当社で実感してください。 - このお仕事のポイント - ■創業60年以上！ 公共の仕事を請け負う安定企業。 景気に左右されにくい、 長期的に安心して働ける環境です。 ■無理せず続けられる環境！ 残業少なめ/土日祝休み/年休126日 ■経験・資格を正当に評価 電気工事士や施工管理技士など、 これまでのスキルを最大限活かせます。 ■更なるキャリアアップも応援！ 現場責任者や管理職へのステップアップも可能。 安定基盤のもと、専門性を高めていけます。 - 具体的な仕事内容 - 都道や国道に設置されている 道路照明の維持管理・設置工事を 中心にお任せします。 対応する案件は自治体や国など からの公共工事がメイン。 景気に左右されにくく、 安定した業務量が確保されています。 ■照明灯の定期点検・保守作業 (破損・劣化チェック、点灯確認など) ■照明灯の不具合や故障箇所の調査 (事前調査・報告書作成) ■照明灯の交換・新設・撤去作業 ■電気設備の安全確認・通電確認 ■高所作業車を使用しての 修理・設置作業 ■現場写真撮影、報告書や 作業記録の作成 ■工程管理や材料発注(現場監督昇格後) ※作業エリアは東京都内がメイン - 一日の流れ(例) - 8:30 出社・朝礼、 作業確認、資材・道具の積み込み ↓ 9:00 現場へ移動 ↓ 9:30 作業開始 (点検・修理など) ↓ 12:00 昼休憩(45分) ↓ 12:45 午後作業 (照明灯の設置・交換など) ↓ 15:30 作業終了、清掃・片付け ↓ 16:00 帰社、 日報作成・翌日の準備 ↓ 17:00 退勤 ＜資格・経験を活かして更なる成長を！＞ 既に電気工事士などの資格をお持ちの方、 現場経験をお持ちの方には、 即戦力としてご活躍いただける環境です。 公共インフラを支える現場で、 あなたの技術・知識を存分に発揮してください！ さらに、施工管理技士など 上位資格の取得も会社が積極的にサポート。 キャリアアップや管理職へのステップアップも目指せます。 「経験を活かして、さらに成長したい」 「安定した環境で、専門性を高めたい」 そんな方に最適な職場です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「竹ノ塚駅」から東武バス「第五都営住宅」下車、徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 8：30～17：00 ※実働7.75時間、休憩45分 ★月平均残業時間15時間 <アクセスについて> 埼玉県の草加市/三郷市/八潮市からもアクセス良好◎ 自転車でも通える距離になります！

給与

月給250,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 5万円 ※手当内訳： ・運転手当5000円～ ・住宅手当1万5000円～ ・調整手当3万円～ ★残業代は別途支給！ ＜他手当＞ ・交通費規定支給/月2万5000円まで ・賞与年2回(7月、12月) ・昇給年1回 ・皆勤手当/月1万円 ・家族手当/配偶者月1万円 子1人につき月5000円 ・役職者手当 ・資格手当/ 第一種電気工事士：月8000円 第二種電気工事士：月4000円 1級電気工事施工管理技士：月2万円 2級電気工事施工管理技士：月8000円 【給与例】 給与例 ■入社1年目：年収400万円 (月給25万0000円＋残業手当＋賞与) ■入社3年目：年収430万円 (月給28万6000円＋残業手当＋賞与) ■入社5年目：年収576万円 (月給34万5000円＋残業手当＋賞与)

休日休暇

休日休暇 年間休日126日 ■週休2日制(土日祝) ※休日出勤はほとんどありませんが、 稀に現場の兼ね合いから 出勤になることがございます ※振替休日は必ず取得可能です ＜休日・休暇＞ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給(月2万5000円まで) ■社会保険完備 ■転勤・出張：無 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 (同一資格試験を2回まで会社負担) ■車・バイク・自転車通勤OK (無料駐車場あり) ■制服・工具：貸出有

対象となる方

求めている人材 ＜必須＞ ・第二種または第一種 電気工事士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可) ・上記お持ちかつ運転経験をお持ちの方 ・PCの入力業務が出来る方 (特別なスキルは不要/入力経験があればOK) ＜歓迎＞ ・道路照明や街路灯の設置・点検・ 保守の実務経験がある方 ・電気設備工事や屋外配線工事の 現場経験がある方 ・電気工事施工管理技士(1級・2級) の有資格者 ・公共工事(国・地方自治体案件)の 工事経験者 「経験・資格を活かして、さらに専門性を高めたい方」 「インフラを支える安定企業で、腰を据えて長く働きたい方」 志望理由は問いません！ どんなきっかけでも大歓迎です。 ぜひ面接でお会いできるのを楽しみにしています。 ■現在活躍中のスタッフについて 東京・千葉・埼玉・静岡出身の方が活躍中！ Iターン・Uターンの方も歓迎です！ - <<<社員インタビュー>>> ・30代／入社2年目／前職：電気工事会社 ①転職のきっかけを教えてください 前職でも電気工事に携わっていましたが、 公共工事の案件にもっと 深く関わりたいと思い転職を決意しました。 宝生工業はインフラ事業が中心で、 安定した仕事量と働きやすい環境が 整っている点に魅力を感じました。 ②入社時に感じたことは？ これまでの経験を活かせる一方で、 公共工事ならではのルールや工程管理など 新たに学ぶことも多く、とても刺激的でした。 現場ごとに異なる課題に取り組む中で、 スキルの幅が広がっていると実感しています。 ③実際に働いてみてどうですか？ 勤務体系が安定しており、休日もしっかり確保できるので、 プライベートとの両立がしやすくなりました。 前職と比べて残業も少なく、 長く働ける環境だと感じています。 ④職場の雰囲気やサポート体制について 経験者同士で意見交換ができる場が多く、 より良い現場運営のためのノウハウを 共有できるのが魅力です。 資格取得やキャリアアップも、 会社が積極的にサポートしてくれるので、 成長意欲のある方には最適な環境だと思います。 ⑤今後の目標を教えてください これまでの経験を活かしつつ、 さらに専門性を高めて 現場責任者として活躍したいです。 公共インフラを支える仕事に誇りを持ち、 後輩の育成にも力を入れていきたいと考えています。 -

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は皆勤手当無

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき、 ありがとうございます。 あなたにお会いできることを 楽しみにしています。 ＜選考フロー＞ 書類選考→面接１回(足立支店にて)→内定 ※入社日の相談も可能です