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株式会社リバスタ

仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ・上場準備中の建設DX領域SaaS企業／年収600〜700万 ・フレックスタイム制＆週2日在宅勤務可／年間休日120日以上 ・総務ゼネラリストとしてオフィス戦略から規程管理まで幅広く経験可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 続々と新たな事業・サービスをリリースし、組織が継続的に拡大するなか、管理体制の強化を目的として総務メンバーを増員募集しています。会社の成長フェーズを支える中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 建設業界向けSaaSを展開するリバスタにて、総務担当者として幅広い業務をお任せします。 ▼ファシリティマネジメント運営 オフィス移転・増床などのワークプレイス戦略を含む施設管理業務を担当します。 ▼全社総会・重要会議体の運営 全社規模の会議体や総会の企画・運営を担います。 ▼各種規程の作成・改訂・管理 社内規程の新規作成から改訂・管理まで一貫して対応します。 ▼BCP策定・文書・固定資産管理 事業継続計画の策定や、文書・固定資産の管理業務を行います。 ▼各部門からの相談対応・エンゲージメント施策 社内各部門からの問い合わせ対応や、エンゲージメント向上に資する施策の運営も担当します。 ◇チーム体制：グループ長1名、メンバー6名 ◇ポジション：将来のリーダー・管理職候補 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 管理本部 人事総務部 総務法務グループに所属。グループ長1名・メンバー6名の体制です。グループ長は建設DX領域で約12年のキャリアを持ち、総務を中心に広報・知財・法務など多様な役割を担ってきた経験者です。 《柔軟な働き方》 フレックスタイム制度（コアタイム11:00〜16:00）を導入しており、週2日程度の在宅勤務も可能です。年間休日は120日以上、土日祝休みで、有給取得率は約74％とメリハリのある働き方が実現できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 資格取得支援制度・e-ラーニング・書籍購入補助など、個人のスキルアップを後押しする制度が整っています。確定拠出年金（企業型DC）や持株会制度など、長期的な資産形成を支える福利厚生も充実しています。 【 入社後のキャリアパス 】 本ポジションは将来のリーダー・管理職候補として位置づけられています。上場準備フェーズにおける管理体制強化の中核を担い、総務ゼネラリストとしての専門性を高めながら、組織拡大を牽引するリーダーへのキャリアアップが期待されます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 リバスタは、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」など、建設業界向けのSaaSおよびICTソリューションを展開するインターネットサービス企業です。2007年4月設立、従業員数236名。2024年売上高は61億円超を達成し、現在上場準備中の成長フェーズにあります。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『リバスタ』の職業紹介案件です。