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すぎ内科クリニック

職種/仕事内容

仕事内容 一般内科・漢方内科クリニックの医療事務として患者さんの対応やレセプトをお願いします。 【具体的には】 ＊受付業務 来院された患者様の受付や次回予約の調整をします。患者様の症状など先生が判断しやすいような情報を簡単にヒアリングお願いします。 ＊事務業務 電子カルテの管理、文書作成など。受付のデスクに座ってPC作業をしていただきます。基本的には2名が座っていられるようにしています。 ＊会計 電子カルテを使い、ボタン一つで会計が出るのでそれを元に患者様へご案内お願い致します。 ※電子カルテはスタッフの意見を取り入れて使いやすさ重視で導入しました。 ＊診療補助・調剤補助 当院は、漢方を用いた治療も行います。処方する漢方の調合を補助もお任せします。 上記の業務を中心にお任せします。まずは研修でしっかり教えます。教えてもらったことはメモを取りながら実践してしっかり身につけていきましょう。 【未経験の方も歓迎】 当院で活躍中のスタッフは全員未経験からスタートしています。 勤務してから当院のサポート制度を利用して医療事務資格を取得しています。 【将来のキャリアパス】 無資格の方も入社1年以内に医療事務の資格取得を目指して頂きます。勉強などもサポートしますので着実に学んでいけます。一般医療の知識だけでなく漢方の知識を学んでいけます。 すぎ内科クリニックでは一般医学と漢方医学の併合を推し進めています。現在は、漢方を処方されることも多くなり、一般的に受け入れられるようになってきました。併用することによりより高い治療効果が得やすくなっています。市販薬などでもどういったときに使うべき等の知識をあなたの生活で役立つようにお教えしますよ 【研修について】 業務については先輩たちの補助業務をしながら一連の業務の流れを経験してもらいます。3ヶ月程で一通りこなせるようにお教えします。わからないことがあれば既存のスタッフたちに相談できます！ 【この仕事のやりがい】 当院で漢方の知識を身に着けて、医薬業界で貴重とされている医療事務や登録販売者の資格を取得するための経験を積んでいくこともできます。 【勤務開始について】 4月1日からのスタートを予定しています。 ※お気軽にご相談ください

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大江戸線「両国駅」から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平日 8:45～13:00 / 14:30～18:15 土曜 8:45～13:00 / 14:30～17:15 ※1日数十分程度の残業の場合もあります。 患者さんの状況によっては早く終わる場合もあります。 ※プライベートの時間も大切にできるようにと、2024年より勤務時間の調整を行いました。これからも働きやすい環境づくりのためにスタッフの意見に耳を傾けながら勤務環境を作っていきます。

給与

月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 給与に加えて、頑張ってもらった月や大変だった月、新しいスタッフの教育をしてもらった時などには別途の手当を支給しています。 【給与例】 給与例 入職後年収の例 入職後３年：リーダー 年収350万円 入職後１年：サブリーダー 年収320万円

休日休暇

休日休暇 ＊完全週休2日(水、日) ＊祝 ＊夏季休暇 ＊年末年始 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ★年間休日125日以上 ※別途上記のお休みに加えて臨時でお休みにする場合もあります。みんなが無理なく勤務できることを大切にしています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給 制服貸与 残業手当 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 資格取得支援制度あり

対象となる方

求めている人材 【未経験歓迎／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／資格は一切不問／高校卒以上の方／正社員経験の浅い方もOK】 「漢方に興味がある！」方歓迎 「事務職デビューをしたい！」方も応援 医療業界が初めての方でも1から丁寧に教えますよ。 医療事務資格取得を目指して勉強中の方は歓迎！ 漢方について学びたい方には適した職場です。 既存のスタッフや先生が丁寧に教えるのでわからないことはお気軽にご相談ください。 当院で漢方の知識を身に着けて、医薬業界で貴重とされている登録販売者の資格を取得するための経験を積んでいくこともできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1~3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜

選考プロセス

選考プロセス 先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。お早めの応募をよろしくお願いいたします。 【勤務開始について】 4月1日からのスタートを予定しています。 ※お気軽にご相談ください