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株式会社カルテットコミュニケーションズ 大阪

仕事内容

仕事内容 「幸せな会社を、一社でも多く」 顧客の潜在的な課題に目を向け、最新のWebマーケティングとテクノロジーを駆使して課題を解決し、幸せのループをつくる。それが当社のコンサルタントが日々行っている業務であり、使命です。このミッションを「大阪支社を中心とした関西エリア」で共に担ってくださる方を求めています。 ■「Web広告の先」へ。あなたの市場価値をアップデート！ 現代のWeb業界は、単に広告を出すだけの時代から、AIの活用、SNS戦略、MA（マーケティングオートメーション）やSFA（セールスフォースオートメーション）による仕組み化、それらを複合したDX（デジタルトランスフォーメーション）支援へと急速にシフトしています。 当社では、最新のAIツールを活用した業務効率化はもちろん、Web広告の運用を軸としながらも、SNSやMAツールを組み合わせた「All In One」の提案スキルを身につけることができます。変化のスピードがとても早いこの業界で、5年後、10年後も第一線で活躍できるコンサルタントへと成長できる環境を整えています。 ■こんな方なら、当社の環境にベストマッチ！ • 知的好奇心が旺盛 o 最新のAIネタやマーケティング手法を自ら取り入れるのが好きな方 • ポジティブな思考 o 失敗を「データ」と捉え、「次はどうしようか」とワクワクできる方 • 仕組みづくりを楽しめる o 既存のルールを守るだけでなく、より効率的な手法を創出したい方 • 「忘己利他」への共感 o 自分の利益だけでなく、誰かの幸せに貢献することに喜びを感じる方 ＼ はたらき方改革を推進する企業として、圧倒的な評価をいただいています ／ • Google Agency Excellence Awards「優れた職場環境部門」2連覇 • ホワイト企業特別賞 受賞 • 健康経営優良法人 認定 「世界一効率的な企業になる」というビジョンのもと、2025年には人事制度を刷新。実績として、社員の平均年収を＋48万円アップしました。高い生産性を維持しながら、自分自身の生活も豊かにできる環境を構築しています。 使命や理念ビジョンにかかわるマインドさえマッチしていれば、未経験でも構いません！豊富なカリキュラムやサポート体制＆忘己利他を体現した良き先輩たちで一丸となって、全力で育てます。 ■待遇面のPOINT • 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日128日（2026年度計画） • 全社残業平均10.5h o 効率を追求し、早く帰ることを重んじる文化です • 残業代100%支給 o 一人前以降は固定残業制ですが、超過分も完全支給いたします • 最新デバイス貸与 o デュアルディスプレイなど、効率化に必要な備品は惜しみません • 副業OK： o スキルアップのための副業を許可しています（強制ではありません） ■具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. ヒアリング（完全反響スタイル）：HP等からのお問い合わせに対し、課題を深掘りします。テレアポや飛び込みは一切ありません。 2. 戦略立案・提案資料作成：広告だけでなく、SNSやMA、DXツールをどう組み合わせるか。AIも活用しながら最適なシミュレーションを作成します。 3. ご提案・商談：Web会議を中心に、お客様のビジネスを劇的に変えるプランを提示します。 4. 顧客フォロー：受注後は運用担当と連携。単なる「代行」ではなく、お客様の「伴走者」として成果を最大化させます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に、業界未経験からスタートし、 わずか数年でマネージャーとして活躍する社員も在籍しています。 当社には年功序列の概念がなく、成果と意欲を正当に評価するため、スピーディーな昇格が可能です。 「市場価値の高いWeb広告の知識」[祐副1.1]だけでなく、「MAツールとの連携」「SNS運用」「DX支援」の知識も習得可能。さらに組織を牽引する「マネジメント経験」。 それらを最短距離で手に入れたい方にとって、当社は最高のステージです！ ■弊社で働くPOINT[祐副2.1] ★「売る」のではなく「繁栄」をお手伝いする 弊社はお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です（テレアポや飛び込みは基本的にありません[祐副3.1]）。ノルマや個人成績を追うあまり、強引な提案をするような環境とは無縁です。「本当にお客様のためになるか」という本質的な視点のみを持って、顧客の課題解決に向き合えます。 ★「お断りする」のも、誠実さの証 お客様のビジネス繁栄を第一に考えるため、個人ノルマは設けていません。ヒアリングの結果、広告出稿の費用対効果が見合わないと判断した場合は、正直に「今はやらないほうがいい」とお伝えし、お断りすることもあります。目先の売上ではなく、価値ある提案を大事にしています。 ★世界一効率的な企業を目指して 目指しているのは、クレバーで少数精鋭な組織です。システムや仕組み化によって徹底的に業務を効率化し、その分の時間を「お客様への価値提供」や「社員の働きやすさ」に還元しています。実際に残業は月平均10.5時間程度と少なく、メリハリをつけてプロフェッショナルとして働ける環境が整っています。 ________________________________________ ■求める人物像 長期的なキャリア形成のため若年層を歓迎していますが、年齢だけで判断することはありません。事実、直近では38歳・業界未経験の方が「新しい挑戦がしたい」と入社を決められました。「自分には遅いかも…」と迷う前に、まずはあなたの想いを聞かせてください。 • 「知的好奇心」がガソリンの方 最新のAIツールやマーケティング手法を自らキャッチアップできる方。 • 「レジリエンス」をお持ちの方 失敗を恐れず、壁にぶつかっても「次はどうすればいいか」と前向きに切り替えられる方。 • 「仕組みづくり」にワクワクできる方 決まったルールをこなすだけでなく、現状をより良くするためのアイデアを出したい方。 ■応募資格 【必須条件】 • 何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 （法人・個人営業、販売・接客サービスなど、業界や年数は不問です。お客様の懐に入り、信頼関係を築いてきた経験を重視します） • 基本的なPCスキル （タイピング、Word/Excel/PowerPointの基本操作。業務の多くでPCを使用するため、抵抗がない方を求めています） 【歓迎条件】 • 無形商材の営業経験（広告、人材、IT、金融など） • Web・広告業界での実務経験（職種不問） • 目標数字（KPIなど）に対して、プロセスを考え取り組んだ経験