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株式会社Social　Link

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 「このままで、終わりたくない。」 学歴もない。誇れる職歴もない。 SNSを開けば、同世代が 社会の中心で活躍している姿ばかり。 それに比べて、 今の自分は何をやっているんだろう……。 そんな「将来へのモヤモヤや焦り」を 抱えているなら、 今すぐそのエネルギーを、 ここで爆発させませんか？ 新会社「Social Link」が 今回募集するのは、 指示された通りに書類を 右から左へ流すだけの事務員ではありません。 ビジネスの最前線で 「会社という組織が回る仕組み」を裏側から学び、 「経営のノウハウ」をイチから 身につける、いわば 【大人のインターン】のような スターティングメンバーです。 「今の自分にできるかな……」なんて 悩む必要はありません。 大切なのは 「これまで何をしてきたか」 ではなく、 「これからここで、どう成り上がるか」 だけです。 「中身」で勝負するから、見た目は100%自由。 金髪、ネイル、ピアス、タトゥー。 私たちは、あなたの見た目を型にはまった マナーでジャッジしません。 なぜなら、ここで教えていくのは、 そんな表面上のことではないから。 私たちがあなたに叩き込むのは、 単なるデータ入力のやり方ではなく、 「どうすれば優秀な人が集まるか（採用）」 「どうすれば組織が効率よく動くか（労務・経営）」 という、将来の独立・起業に絶対欠かせない 本質的な組織マネジメントのスキルです。 「どうすればモノが売れるか」 「どうすれば人が動くか」という、 時代が動いても廃れない 本質的なマーケティングと経営のスキルです。 自分を偽る必要はありません。 一番好きなスタイルのまま、 「圧倒的な実力」を身につけて、 周囲を見返してやりましょう。 【仕事内容】 経営者への階段を上る3ステップ 「人事」や「経営」と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 全員未経験からのスタートです。 段階を追って、 一生モノのビジネススキルを 吸収していきしょう。 ✅STEP 1 バックオフィスの「基礎」を知る （土台構築期間） まずはできることから。 応募者様との面接日程の調整サポート、 メンバーのシフト管理、簡単なデータ入力や 書類作成からスタートします。 会社の「ヒト」と「スケジュール」が どう動いているのかを、 実務を通して理解する期間です。 タイピングができれば、 先輩が横でしっかり教えるので安心してください。 ✅STEP 2 守りと攻めの「組織マネジメント」を実践 （成長期間） 仕事に慣れてきたら、より深い領域へ。 給与・勤怠の管理、健康保険や社会保険などの 各種手続き、さらには「次に入ってくる仲間」 のためのマニュアル整備をお任せします。 自分で会社を立ち上げる際にも絶対に必要となる、 法律やお金に関する「一生物の専門知識」が ここで手に入ります。 少しお節介なくらい、周囲を整理整頓していく感覚が 活きるお仕事です。 ✅STEP 3 会社のリアルを動かす「経営・ルール作り」へ （未来への切符） オープニング募集のため、 決まりきったルールはまだありません。 「もっとこういう業務フローにしたら効率的になる」 「仲間たちがさらに輝ける評価制度を作りたい」 といった提案は大歓迎。 新会社だからこそ、 経営判断や組織設計のリアルを間近で学び、 将来的には人事総務の責任者への昇格、 または「独立支援制度」を使って 自分の城（会社）を持つための ノウハウを全て自分のものにできます。