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株式会社ジールコミュニケーションズ　東京本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、その他営業、営業企画 ＼未経験から年収1000万円も現実的／ 年4回インセンティブで頑張りを還元！ 経営層へ提案を行うコンサル営業だから 市場価値も収入も高められる。 ▼▼▼ さらに土日祝休み＆年間休日126日◎ プライベートも大切にして働けます♪ ❖入社2年で年収580万円以上の実績も❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 経営層への提案力と、一生モノの営業力。 市場価値の高い"無形営業"のスキルを磨き、 収入もキャリアも伸ばせる環境です。 ｢今の仕事では成長できる気がしない｣ ｢営業をやるなら、本気で稼げる環境がいい｣ ｢市場価値の高いスキルを身につけたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 成果を正当に評価する制度がズラリ！ ─────────────────── ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日126日 ✅年4回インセンティブ支給 ▶1回あたり平均数十万円～150万円 ✅昇給年2回 ✅未経験スタート歓迎(研修制度充実) ✅プレイヤーでも年収1000万円可能 ✅近距離手当(月1万5000円※規定あり) ✅確定拠出年金制度あり ✅書籍購入・研修参加費会社負担 ✅永年勤続特別休暇制度あり ✅ブランド・PR・リスクマネジメントなど 様々な領域の知識が身に付く◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ジールコミュニケーションズって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 企業ブランドを守るコンサルティングを 手掛ける成長企業です。 SNS時代に欠かせない風評対策や ブランド戦略を通じて、多くの企業の 経営課題を解決しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 「企業のブランド価値を守る」コンサルティング営業。 インターネット上のリスクから企業を守るソリューションを提案し、 導入後の伴走支援まで一気通貫で行っています。 ■ポイント■ ◎新規開拓から伴走支援まで経験できる！ ◎新規営業、無形商材を扱うため、営業スキルが身につく！ ◎明確な目標があり、達成できたときに大きなやりがい！ ◎お客様から感謝していただけるお仕事！ ◎営業未経験大歓迎！ ◎成果主義・定量評価でしっかり評価！ ■具体的には…■ 企業の広報・人事・法務部門などに対し、 SNSやネット上の炎上・風評リスクを予防、解決する ためのサービスを提案します。 モニタリングによるリスク検知、誹謗中傷の抑制、 危機発生時の沈静化サポート、従業員向けの リテラシー教育など、課題に応じた解決策を提案。 初回提案から導入、アフターフォローまで 一貫して担当します。 ■一連の流れ■ テレアポで商談の機会を獲得 課題を抱える企業へのヒアリング 当社のサービスの説明・提案 担当企業へのアフターフォロー業務 資料作成、事務処理 など ※リスク対策業務はリスク対策チームと協力しながら行います。 特別なスキルは必要ないのでご安心ください。 ✅未経験スタート大歓迎！ 営業経験や業界知識がなくてもOK。 成長意欲があればしっかり育成します。 どこでも通用する営業スキルが 自然と身につきますよ！ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 固定給に加えて年4回インセンティブを 支給する成果主義の給与制度です。 頑張った分だけ収入アップを実感でき、 若いうちから高収入も十分目指せます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収例584万円(26歳/入社2年目) ▨年収例649万円(27歳/入社5年目) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― プレイヤーでも年収1000万円を 目指せる評価制度です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 未経験から育成する前提の採用ですが、 採用枠には限りがあります。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。