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正社員
日本郵便メンテナンス株式会社　本社

電気設計・開発エンジニア

日本郵政グループ❗経験者優遇採用✨年休120日✨福利厚生充実

交通・アクセス「新木場駅」より徒歩6分
日本郵便メンテナンス株式会社　本社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
136-0082東京都江東区新木場一丁目3番3号
交通・アクセス「新木場駅」より徒歩6分
月給223,560円～257,830円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 ⏰8:30～17:30

休日休暇

休日休暇 ●年間休日120日 ●週休2日制 ●慶弔休暇（特別休暇） ●有給休暇

勤務地

日本郵便メンテナンス株式会社　本社

136-0082東京都江東区新木場一丁目3番3号

日本郵便メンテナンス株式会社　本社

アクセス

交通・アクセス「新木場駅」より徒歩6分

仕事内容

仕事内容 ✅新しい環境で働きませんか！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ <抜群の安定感✨> 日本郵便株式会社100％出資という安定したバックボーンが自慢です。グループの福利厚生サービスで、全国のレジャー施設やレストランなどが割引で利用できます♪ <賞与年2回＆充実の手当✨> 住居手当、家族手当を始めとした多様な手当をご用意！賞与も年2回あるので、安定収入を実現できます♪ <ミドル世代多数活躍中✨> 当社の平均勤続年数は19.3年と定着率抜群の環境。30代～40代の中堅スタッフが多く活躍しています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･【業務内容】郵便局やガソリンスタンド等の現場を支える製品の設計・開発を担当していただきます。 ▼開発する製品 ✅LEDプライスサイン ✅集配用キャリーBOX など ⏬製品・現場理解からスタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日本郵便やガソリンスタンド運営会社など、既存のお客様からの問い合わせ対応や見積作成・製品・部品の手配を担当します。日々のやり取りを通して、製品の仕様や実際の使用環境を理解し、設計・開発に活かせる「現場目線」を身につけていくフェーズです。 ⏬設計・開発業務へステップアップ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現場での理解を土台に、段階的なOJTを通じて電気設計・回路設計の実務を行います。ベテランエンジニアと連携しながら、図面の修正や既存製品の改善設計から担当。ゆくゆくは新製品開発や設計など、顧客ニーズを反映した開発業務の中核を担っていただきます。＼＼✨この仕事のPOINT✨／／単なる設計業務にとどまらず、顧客や現場の声を反映した「実用性の高い製品開発」に携われる点が特長。これまでの経験を活かしながら、設計者としての視野を広げ、長期的なキャリア形成ができる環境です。

対象となる方

求めている人材【応募の条件】 ✅第2種電気工事士 ⇒有資格は歓迎いたします！ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ⇒運転免許を既にお持ちの方は履歴書の「保有資格」欄にご記載ください。【以下の方優遇！】 ⏩電気回路設計経験者 ⏩電気基板設計経験者 ⏩ソフトウエア設計経験者 ⏩電気関係の学校を卒業された方【こんなあなたを求めています】 ✋経験を活かしてキャリアアップしたい ✋開発職として長く活躍したい ✋安定の環境で無理なく働きたい ※他社での電気設計・開発エンジニア経験者は 15年を限度に加算いたします。満たない場合は他社経験を最長10年まで加算します。 ※学歴加算あり（短大・専門・大学卒） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＃経験者歓迎＃ブランクOK ＃中途入社多数＃経験者・有資格者歓迎 ⛳今回募集するお仕事では、電気設計・回路設計・電子回路設計制御設計・電気デバイス設計、製品開発組み込みエンジニア（電気・制御系）といった経験が活かせます！

職種

電気/電子デバイス設計,回路設計,組み込み制御SE

仕事の特徴

資格取得支援あり
固定時間制
職場見学可
住宅手当あり
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
寮・社宅あり

給与/待遇

月給223,560円～257,830円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 19万4400円〜 22万4200円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万9160円〜 3万3630円 ※上記手当は勤務地手当になります ☆給与は学歴や経験により異なります ☆経験者の方歓迎します ☆勤務地手当：基本給の15％

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月） ★前年実績／年間4.3ヶ月 ※個人業績等を評価して加算支給も有！・住居手当（0～2万6000円賃貸、持ち家で異なる）・家族手当（扶養者1人につき5千円） ※特定期間の子については、 1人につき10,000円 ※賞与計算時の基礎額に算入されます・運行手当・超過勤務手当・交通費規定内支給（上限5万円）・退職金共済・社宅制度（遠方者、業務都合により必要と判断された場合に限る）・制服貸与・資格取得支援（規定有） ★会社が講習代補助を行い、試験日は勤務扱い。資格取得後には祝い金の支給も有！・日本郵政グループの福利厚生サービス（Letter for Benefit） ★全国のレジャー施設やレストランなどが割引で利用可能・復職制度あり・社員紹介手当 ※紹介されたものが採用から3ヵ月経過後・人事評価・査定昇給制度あり

職場環境・雰囲気

職場環境当社は、郵便業務で培った経験をもとに郵便作業の効率化を支える什器やデジタルサイネージ、LED関連製品の開発・販売を行っています。また、郵便・集配車両やゆうパック搬送設備のメンテナンスを通して、日本の郵便・物流ネットワークを支えています。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ▼応募（WEB応募または書類の郵送） ■メールの場合 c.sano@jp-maintenance.jp a.shoda@jp-maintenance.jp ■郵送の場合〒136-0082 東京都江東区新木場1-3-3 日本郵便メンテナンス株式会社本社採用担当者宛 ▼選考（通過者のみ、職場見学・面接のご連絡を差し上げます） ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ▼面接（2回実施予定） ※当日は一次面接からスタートします。一次面接を通過された方には、職場見学及び最終面接にを同日にご案内します。なお、選考状況により、一次面接のみで終了となる場合がございます。 ※最終（二次）面接を受けられた方へ交通費を支給します。 ▼内定（面接後、10日以内） ☆面接日時・入社日など相談に応じます。