• 契約社員

茨木ドライビングスクール

仕事内容

■アピールメッセージ ■ビジョン ：ウエルビーイング（well-being）経営の実現 ■理念 ：地域の交通安全に寄与し関わる人を幸せにします ■ミッション：地域の交通事故ゼロを目指し、車の運転の楽しさ、便利さを広めること ■バリュー ：人にやさしいドライバーづくり ■行動指針 ：いい会社づくり10箇条 1.常にいい教習・サービスを心がける 2.みんながいつも楽しく働ける職場づくりを心がける 3.できるだけ定価販売を心がけ、値引きをしない 4.お客様の立場に立ったサービスを心がける 5.教習車・施設・設備を常に美しく保つ 6.上品・センスのある掲示、配布資料、広告物をつくる 7.地域の交通安全センターの責任を果たし、社会貢献活動を行う 8.協力会社・お取引先を大切にする 9.教習指針をみんなが理解し、教習所イメージを高める 10.以上のことを確実に実行し継続する 受付業務（実習）～指導員審査（普通車受審）～合格後、実務実習を行います。 異業種転職の方でも、先輩社員のもと段階的に教習所業務を指導・習熟していっていただきますので、安心してご応募ください！

■仕事内容 総務・人事・経営サポートなど、管理部門全体のマネジメント業務をお任せします。 〈お仕事内容〉 ■管理部門マネジメント ・管理部門業務の統括・業務改善 ・部門メンバーの業務取りまとめ、育成 ・各部署との調整・連携 ■総務業務全般 既存スタッフを活かしながら、組織を整備・強化していく役割です。 ・社内規程管理 ・各種契約・施設管理 ・社内行事運営 ・行政対応など ■人事・労務業務 今後、人財育成制度、評価制度などを整備していきます。 また、採用力も強化していきます。 なお制度設計経験があればさらに歓迎です。 ・採用業務（計画立案・採用活動） ・給与・労務管理 ・人事制度の企画・運用・改善 ・労働組合対応窓口 ・人財育成施策の企画 ■経営サポート 教習所は「教育業」と「サービス業」が融合した事業です。 経営と現場の橋渡し役として機能していただきます。 ・経営層の意思決定補助業務 ・組織課題の整理・改善提案 ・各種プロジェクト推進 ・経営会議資料作成 ・事業計画作成補助 ・数値管理 ■業務改善・DX推進 教習所はまだアナログな業界であり、改善の余地が大きい環境です。 ・業務フロー整備 ・ITツール導入 ・業務効率化 ～お客様から職員からも選ばれる、自慢の職場環境が整っています！～ 当社は北大阪地域で唯一、 多彩な教習科目に対応する総合自動車教習所です！ 地域特性としても、転入増や学生人口の増加により今後も安定した市場環境が見込まれます！ 〈当校のアピールポイント〉 ・北大阪地区最大級の教習コース面積 ・開放的なロビー ・床暖房完備 ・カフェ併設 ・キッズルーム完備 ・無料送迎バス など 高品質な教習環境が自慢です！ また、当校では職員間の距離が近く、 変化をスピーディーに実現できる環境があります！ これからの教習所経営に必要なのは、教育・サービス・経営の融合です！ 管理部門を単なる裏方ではなく、経営の中枢へ進化させるため、 共に組織づくりへ挑戦してくださる方をお待ちしています！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 経験者・有資格者歓迎