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ベンチュリーコンサルティング株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ チーム開発だから未経験でも安心！在宅エンジニアへの最短ルートをご用意 ／ 「エンジニアとして手に職をつけたい」 「でも…未経験からやっていけるか不安」 そんな方でもご安心ください。 当社は "完全チーム配属 × 充実した研修" が強み。 入社後はあなた専属の先輩がつき、いつでも質問できる環境が整っています。 だからこそ━━ 未経験でスタートしたメンバーも、最短6ヶ月で市場価値の高いエンジニアへと成長しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【この仕事のポイント】 ・最大6ヶ月の育成期間 ・完全チーム配属で"放置なし" ・月1回の1on1でキャリアを細かく伴走 ・あなたの希望に合わせた案件アサイン ・資格取得費用／書籍代は全額会社負担 ・明確な評価制度で昇給年2回！ ・残業10h以内／年休125日以上 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人保存もお忘れなく ◉ 仕事内容 ━━━━━━ まずは基礎から学べる研修で、パソコン操作やITの基礎知識をしっかり身につけます。 その後は、先輩がそばについて簡単な作業からスタート。 資料作成や動作チェックなど、取り組みやすい業務を通して徐々に開発の流れを覚えていきます。 難しい作業は必ず先輩がフォローしますので、安心してスタートできます。 ◉ 入社後のキャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼STEP1：基礎研修（6ヶ月） 研修では、当社オリジナルのカリキュラムに沿って進むだけ。 学習プロセスは、まるでゲームのチェックリストを次々とクリアしていくような感覚。 楽しみながら取り組んでいるうちに、必要なスキルが自然と身につきます。 そんな研修は、満足度98％。 本来はスクールでお金を払って学ぶような濃い研修内容を、 お給料を受け取りながら身につけられるのが当社の大きな特徴です。 ▼STEP2：チームで参画するプロジェクトへ 現場で"ひとり常駐"は絶対にありません。 チーム配属で、必ず先輩が近くにいます。 入社者の多くは前職が営業／接客／販売などIT未経験。 "ゆっくり、確実に"成長できる環境を整えています。 ▼STEP3：2〜3年後には専門スキルを習得 ・DBエンジニア ・クラウドエンジニア ・インフラエンジニア など、希望に応じてキャリアの方向性を一緒に決めていきます。 ◉ プロジェクト例 ━━━━━━━━━ ・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）での運用サポート ・データベースの保守・バックアップ対応 ・システム改善のサポート業務 ・ITインフラの監視／トラブル一次対応 など ◉ 先輩社員の声 ━━━━━━━━━ 前職：サービス業／入社3年目 「放置されない環境で安心して成長できた」 必ずチームで配属され、困ったらすぐに相談できる距離感です。 "取り残される不安"は全くありませんでした。 前職：営業職／入社1年半 「家族やパートナーと過ごす時間が戻ってきた」 勤務時間が整い、土日も休めるようになったことで、 家族と過ごす時間が一気に増えました。 ◉ 先輩社員の前職例 ━━━━━━━━━ 当社で活躍している先輩の ほとんどが未経験スタート。 まったくの「IT知識ゼロ」からエンジニアへ成長しています。 ＜先輩の前職例＞ 営業／販売／接客／飲食／コールセンター／事務／ドライバー／倉庫作業／警備／介護 など

勤務地

アクセス

交通・アクセス 本社）東京メトロ丸の内線 四谷3丁目駅 徒歩5分 都営新宿線 曙橋駅 徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

給与

月給250,000円～800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6216円 〜 69万1892円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3784円 〜 10万8108円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■【給与改定】年2回（半年ごとに、弾力的な昇給査定を行っています。） ■交通費 別途全額支給 公正・透明性のある評価制度！ 要件定義、設計、構築、テスト、運用、OSやミドルウェア、DBごとの対応実績がそのまま昇給に繋がります！ 【給与例】 給与例 入社4年目／25歳／クラウド担当 月給34万円＋賞与 → 年収420万 資格取得を支援してもらいAWS認定に合格、昇給へ直結。 入社5年目／32歳／DBリーダー 月給45万円＋賞与 → 年収700万円 パフォーマンス改善の実績が評価され、収入が倍増。 入社5年目／38歳／マネジャー 月給65万円＋賞与 → 年収1000万円 マネジメント研修を経て部門責任者に昇格。

休日休暇

休日休暇 ■年間休日125日（2025年度） ■週休2日制（土日）※プロジェクトのフェーズにより変動があります。 ■祝日 ■年末年始休暇（1月1, 2, 3日、12月29, 30, 31日） ■年次有休（初年度10日、以降1年を経るごとに1日をプラスして、最大20日を付与） ■夏季特別休暇 ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■能力開発にかかる費用は全部会社負担！ （IT資格受験費用、外部研修費、書籍の購入費、PC貸与） ※1年あたりの、1人の社員に投資している教育研修費は、約28万円前後となっています。（実績値） ■社員の交流が活発！（BBQ、フットサル、自転車、ボードゲームetc..） 開催・運営費、飲食費は、全額会社が負担しています。 ■各種イベント（社内学習会・懇親会・ウォーキング大会） ■法定社会保険を完備 さらに当社が所属する「ITS健保組合」のさまざまな会員特典を享受できます。（福利厚生施設の利用等）

対象となる方

求めている人材 ―――――――――――― ▼こんな想いを持つ方を歓迎します ―――――――――――― ・営業や接客の毎日から、将来につながるスキルを身につけたい ・働く環境を変えて、心と生活に余裕を取り戻したい ・「手に職」をつけて、長く働けるキャリアを築きたい ・エンジニアに興味はあるが、不安もあって一歩を踏み出せない ・相談しやすい環境で、ゆっくり成長していきたい ・しっかり研修がある会社で、土台から学び直したい ―――――――――――― ▼下記どれか1つでも当てはまれば大丈夫です ―――――――――――― ・ITに興味があり、学習を始めてみた ・パソコンの自作・設定が好き、または触るのが苦ではない ・将来の選択肢を広げたいと感じている ・前職で「このままで大丈夫かな」と不安になったことがある ・自分のペースで成長できる環境を探している ―――――――――――― ▼歓迎するけれど、必須ではありません ―――――――――――― ・簡単なIT学習経験（独学・スクール・YouTubeなど） ・基礎的なPC操作（タイピング、Excel、メールなど） ・微経験（半年未満）でのIT業務に携わったことがある ―――――――――――― ▼選考で重視するのは「これからどうなりたいか」 ―――――――――――― 今のスキルや知識は一切問いません。 研修や1on1、先輩のサポートがあるので、安心して飛び込んできてください。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス ・書類選考（Web応募） ・面談1回（オンライン対応可） ・内定・ご入社 ※応募から内定まで最短1週間も可能です