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JCOM株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 ・エネルギーサービス開発（電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発） ※システム開発は別部署にて実施 ・エネルギーサービス運用（ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等） ・その他、高圧一括受電業務や当社事業アセットを生かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進 ▼募集背景 背景・目的：2024年より開始した取次電気供給メニューのさらなる改良および拡充を予定。 またガス事業のエリア拡大も検討しており、商品開発を担っていただく人財の増強が必要。 また、太陽光パネル、蓄電池、EV充電などの関連サービスも企画し、事業の拡大を図りたい。 そのため、知見・経験のある人材を募集するもの。 ▼部署構成 部長1名 管理職11名、スタッフ11名 【この仕事の魅力】 新しいことを始められるワクワク感とサービス所管部署としてプロジェクトリードができる充実感があります。 また、当社の大規模営業体制を活用した販売展開による大きな達成感も感じることができます。 【キャリアパス】 上記業務に携わっていただき、その後は適正に役割の拡大や上位グレードへチャレンジいただく機会があります。 また、総合職正社員となりますので、ビジネス領域の拡大を踏まえ当社の他事業（ケーブルプラットフォーム、通信事業）などに取り組む機会もあります。 【仕事についての詳細】 ※エネルギー事業企画・運営・推進 #エネルギー #サービス開発 #電気 #ガス ・リモート／出社併用 ・標準就業時間：7時間15分 ・フレックスタイム制 【勤務地】 転勤：当面無し ※本社移転予定あり 1．移転先 住所： 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー アクセス： 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 銀座線 虎ノ門駅 直結 JR 新橋駅 徒歩10分 2．移転時期 2026年9月（予定） 3．移転の目的 当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。 中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。 移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

勤務地

アクセス

通勤アクセス 各線 東京駅から徒歩1分 各線 大手町駅から徒歩2分 各線 日本橋駅から徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 9:30~17:45（残業：30時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~15:00 【休憩時間】60分 ※実働7時間15分

給与

年俸4,200,000円～6,600,000円 給与 年収 4,200,000円 〜 6,600,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】4,200,000円~6,600,000円 【月収】255,000円~400,000円 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 年2回 6月、12月 【給与】 想定年収：420万円~660万円 想定年収（残業30時間が発生した場合）：500万円~780万円 賃金形態：月給制 賞与：基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） ▼時間外・休日等割増賃金 所定時間外、法定超 月60時間以内 25％ 月60時間超 50％ 休日 法定休日 35％、法定外休日 25％ 深夜 50％

休日休暇

休日・休暇 完全週休二日制 年間休日123日（2025年度）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度（401K） ・福利厚生倶楽部 ・EAP ・時短勤務 ・育児・介護休暇制度 【加入保険】 企業年金基金 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【交通費など】 規定に基づき別途支給

その他

職種 電力事業エネルギーサービス開発スタッフ 雇用形態 正社員 研修・試用期間 3ヶ月~6ヶ月 勤務地 東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無