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三和シャッター工業株式会社 群馬支店

仕事内容

仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ＼「今の会社で、この先も続けていけるだろうか」 家族や友人と話して、そう感じたあなたへ。／ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 三和シヤッター工業は、創業70年。 シャッター業界で抜群の知名度と実績を誇る、 東証プライム上場グループです。 「土日が休みじゃない」「休みが家族と合わない」 そんな環境から転職してきた先輩が、 いま第一線で活躍しています。 ＜ここが安心ポイント！＞ ■働きやすさ抜群の環境！ ・年間休日125日（土日祝休み） ・個人ノルマなし ・既存顧客中心の法人営業 ・半年間のOJT研修あり ・実働7時間45分／17:15定時 ■ 在職中の方も大歓迎！ ・面接日や入社時期は柔軟に調整します◎ ■納得の待遇でお迎え！ ・想定年収は450万円~500万円。 ・賞与実績6.57ヶ月分！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ＼普通免許があれば応募OKです！／ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【扱う商材について】 当社が扱うシャッターやドアは、商業施設・工場・物流倉庫・学校・病院・住宅など、私たちの暮らしに身近な建物で幅広く使用されています。 商品を知っているお客様も多く、提案しやすい環境です。 【仕事内容】 シャッター・ドアなど、建設用製品の法人営業をお任せします。 会社にお問い合わせをいただいたお客様へ訪問するスタイルです◎ ＜具体的には＞ 〇1日3~5件ほどの訪問 〇製品導入時のご提案 ご提案はカタログを使用して行うことが中心です。 製品の仕様やサイズによって価格が異なるため、お客様のご要望を伺いながら、自分で見積金額を設定してご提案します。 ◎営業の進め方は個人の裁量にお任せ！ 日々の訪問スケジュールや営業の進め方は、自分で組み立てることができます。 商品知識や業界知識は、入社後に基礎から学べます。 焦らず時間をかけながら、お客様との信頼関係を築いていきましょう！ 【応募~入社の流れ】 ＼在職中の方へ｜無理のないスケジュールで進められます／ ~応募から入社~ 10~11月：応募・面接 11~12月：内定 → 現職への退職相談 1月：入社（入社時期はご希望に合わせて調整します） ※在籍中のご応募が大半です。 ご連絡の時間帯もご希望に合わせます！ ~入社後~ 入社後は先輩とのOJT研修からスタート。 半年間程度は先輩同行でお客様訪問を学び、その後独り立ち。 現場を知りながら、少しずつ自分の担当エリアを持てるようになります◎ 【職場の雰囲気】 20代~40代の営業が中心で、穏やかで落ち着いた雰囲気。 チームで助け合う文化があり、相談しやすい環境です♪ ＼こんな社員の声も／ ■Bさん（28歳） 営業未経験・初めての転職で不安でしたが、 周囲の先輩も業界未経験スタートの方がほとんどで サポートもしっかりしていますし。 この会社で新たな仕事にチャレンジしてよかった！と感じています。 【キャリアアップ例】 ■入社1~3年目 ・先輩社員との同行営業を通じて、商品知識・建設業界の知識・営業の基礎を習得 ・担当エリア・担当顧客を持ち、お客様への提案から受注まで一貫して担当 ▼ ■入社3~5年目 ・大型商業施設や物流倉庫など、より規模の大きな案件を担当 ・後輩社員の育成やチームを牽引するポジションとして活躍 【＼まずはこんなところからスタート！／】 ▼入社後は先輩同行からスタート！ ・お客様先への同行訪問 ・商品の名前や特徴を覚える ・カタログのお渡し ・既存顧客への定期訪問 ・見積書作成のサポート ◎いきなり1人で営業をお任せすることはありません！