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ローソンスタッフ株式会社

仕事内容

仕事内容 ＜ローソン店舗の“採用支援”に特化した人材コーディネーター＞ 店長の採用課題を解決し、店舗運営を支えるポジションです。 未経験から“店舗採用のプロ”へ成長できる充実の研修あり。 今回、全国展開するコンビニ「ローソン」を支える、 人材コーディネーターを募集します！ 【☆★オススメPOINT★☆】 ＊未経験からでも安心の教育体制 ＊20～30代が中心に活躍中！ ＊月給24万円～35万円＋昇給・賞与あり ＊駅チカ！神保町駅・小川町駅から徒歩6分／神田駅から徒歩15分 【具体的なお仕事内容】 人材コーディネーターとして、 ローソン店舗とスタッフをつなぐお仕事をお任せします。 ■ 各店舗の採用・応募状況のチェック ■ 求職者からの電話・メール対応 ■ 自社システム（Work’z）へのデータ入力 ■ 店舗からの問い合わせ対応（1日5～10件ほど） 現場の状況を把握しながら、 「このお店に合う人材は？」を考えるお仕事です。 【☆★未経験でも安心スタート★☆】 人材業界や事務の経験がなくてもOK！ 入社後は先輩社員が一つひとつ丁寧に教えます。 コンビニ勤務の経験がある方は、 求職者との会話でその経験が大いに活かせます◎ 教育体制が整っているので、 初めての方も安心してキャリアをスタートできます。 【☆★キャリアアップできる環境★☆】 ・「人と関わる仕事が好き」 ・「自分のアイデアで採用を進めてみたい」 ・「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 【スタッフインタビュー／20代女性】 事務職に興味があったものの経験がなく不安でしたが、 入社後は先輩方が優しくサポートしてくださり、 少しずつ自信を持って業務を進められるようになりました。 コンビニ経験があったので、求職者への説明もスムーズ。 自分の経験が役立つのがうれしいです！