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東京自動車興業株式会社　千葉店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅想定年収4,850,000円～5,626,000円 ✅賞与年2回／昨年度実績7.4ヶ月分 ✅初年度の賞与を補う、総額70万円の収入サポート制度有 ✅年間休日115日＋計画的な有給休暇5日 ✅祝日＋シフト休／会社カレンダーによる ✅大型車の整備経験不問 資格は取ったものの、まだ一人で担当した整備は少ない。 今の職場では補助や決まった作業が中心で、できる仕事が増えるイメージを持ちにくい。 そんな方が、次の実務経験を積むための募集です。 資格取得後に異業種へ進んだ方も対象です。 2級資格で学んだ基礎を土台に、国産商用車の点検・整備へ取り組んでいただきます。 大型車の整備経験は必要ありません。 ✅自動車の整備を軸に、事業を続けてきた会社です 東京自動車興業は1946年創業。 1964年には千葉工場を開設し、自動車に関わる事業を長年続けてきました。 車検・点検・修理のほか、鈑金・塗装、車両販売などにも対応しています。 千葉店では、複数メーカーの国産商用車を扱っています。 資格取得時に学んだことを実際の車両で確かめながら、整備士として経験を積んでいただく職場です。 ✅「知っている」を、現場で使える技術に変える 部品の役割を説明できることと、実際の状態を見て判断できることには違いがあります。 学んだ構造も、使われている車両に触れ、点検や交換を経験することで理解が深まります。 最初から難しい故障を解決できる必要はありません。 点検項目を理解する、測定結果を確かめる、手順に沿って作業する、 整備後の状態を確認する。 そうした基本を確実に進められるようになることを大切にしています。 「資格を持っているのに、こんなことを聞いてよいのか」と遠慮する必要もありません。 実際に経験していない作業は、そのことを伝えてください。 ✅千葉店で扱う車両と仕事内容 いすゞ・日野・UDトラックスなどの国産商用車を扱います。 大型・中型・小型と車両の大きさや使われ方が異なるため、 同じ点検でも車両ごとの状態を確認することが欠かせません。 担当するのは、車検・法定点検、オイルや消耗品の交換、 ブレーキ・足回りの点検・整備、電装系統の確認、整備記録の作成などです。 基本整備の習熟度を確認しながら、分解整備や故障修理へ関わる範囲を広げていきます。 何を確認し、どのような状態だったのかを整理することも仕事です。 記録や共有を通じて、自分の作業を振り返ることが、次の判断につながります。 ✅入社後は、経験した作業を一緒に整理 これまでに扱った車両、学校で経験した作業、仕事で担当した整備、 一人で進められることを伺います。 「補助として関わった作業」と「最初から最後まで担当した作業」も分けて教えてください。 工場の安全ルールと作業の流れを確認し、 現在の習熟度に合った仕事から担当していただきます。 大型車では、部品の重量や取り扱い、工具・設備の使い方など、 新しく覚える部分もあります。 具体的な担当業務や作業確認の進め方は、面談でご説明します。 入社後の仕事をイメージできるよう、不安のある作業も事前にお聞かせください。 ✅基本整備を、次の修理につながる経験に 同じ消耗品交換でも、交換する理由や車両の状態に目を向けることで、 得られる経験が変わります。 なぜこの部品が消耗しているのか、ほかに確認すべき箇所はないか。 基本の作業を通じて、車両を見る視点を増やしていきます。 複数メーカーの商用車に触れることで、 共通する構造と車両ごとの違いを知る機会もあります。 まずは点検・交換作業を確実に行い、その先で修理や診断に必要な確認へ理解を広げてください。 「資格はあるが、担当経験が少ない」という状態から、自分でできる作業を具体的に増やしていく。 今回の転職で目指していただきたい変化です。 ✅資格と経験を踏まえて、入社条件を決定 基本作業の習熟、安全・品質の確認、自立して担当できる整備の範囲などを伺います。 実務経験が少ないことだけで応募をためらわず、経験した内容をお伝えください。 入社後に何を担当できるようになりたいか、どの分野に関心があるかもお話しできます。 将来の仕事を考える際も、担当できる作業の中身を確認します。 【この仕事の大変なところ】 商用車は乗用車より部品が大きく、重量物を扱う作業もあります。 また、メーカーや車両サイズによって構造が異なるため、 2級資格を持っていても新しく覚えることがあります。 分からない作業を自己判断で進めることは求めません。 先輩と確認しながら、安全と品質を優先して担当範囲を広げていただきます。 ✅ブランクがある方も、現在の状態から相談できます 整備を離れていた方は、過去の経験と、今は確認しながら進めたい部分を伺います。 以前できていた作業についても、現在の習熟度を確認します。 勤務カレンダーや給与の決まり方も含め、働くイメージを確かめてください。 勤務地は千葉市稲毛区で、車通勤が可能です。 Webカジュアル面談は履歴書・職務経歴書やスーツの準備不要です。 「資格を活かしたいが実務に自信がない」という率直なお話からで構いません。